Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1

При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку. С ними можно сверить формулы, которые прописаны в настройках начислений в вашей базе ЗУП 3.1. Если обнаружите ошибки в своих формулах, правильные формулы можно скопировать из статьи и вставить их вместо формул с ошибкой.

[jivo-yes]

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

В феврале 2026 года ФНС выпустила разъяснения, что доли РК и СН нужно выделять в том числе с больничных (Письмо ФНС от 18.02.2026 N ЗГ-35-11/1411@). Но формула расчета пособия в ЗУП 3.1 не редактируется. Как выделить доли РК и СН с больничного, смотрите в статье Доли РК и СН нужно выделять даже с больничных – свежие разъяснения ФНС

Как пользоваться памяткой

В памятке собраны разные формулы в зависимости от того:

• Применяется ли в организации районные коэффициенты и северные надбавки и выделены ли доли таких надбавок с оплат по среднему с 2025 года – Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года
• Используется ли в компании работа на неполной ставке и нужно ли ее учитывать в случае оплаты, исходя из МРОТ

По этим критериям мы выделили 10 случаев – для каждого будут свои формулы начислений с оплатой по среднему заработку.

Случай 1. Если в организации не применяются районные и северные надбавки. Кроме того, в компании не используется работа на неполной ставке.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 1. Без РК и СН и без неполной ставки.

Случай 2. Если в организации не применяются районные и северные надбавки. Но при этом в компании используется работа на неполной ставке и нужно учитывать долю неполного времени при расчете начислений, исходя из МРОТ.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 2. Без РК и СН, но с неполной ставкой.

Случай 3. Если в организации применяются районные и северные надбавки и при этом выделены доли РК и СН с оплат по среднему. Но в компании не используется работа на неполной ставке.

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 3. Выделяем РК и СН, но нет неполной ставки.

Случай 4. Если в организация применяются районные и северные надбавки и при этом выделены доли РК и СН с оплат по среднему. Кроме того, в компании используется работа на неполной ставке и нужно учитывать долю неполного времени при расчете начислений, исходя из МРОТ.

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 4. Выделяем РК и СН и есть неполная ставка.

Случай 5. Если в организации применяется районный коэффициент и при этом выделена доля РК с оплат по среднему. Но в компании не используется работа на неполной ставке.

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 5. Выделяем РК, но нет неполной ставки.

Случай 6. Если в организация применяется районный коэффициент и при этом выделена доля РК с оплат по среднему. Кроме того, в компании используется работа на неполной ставке и нужно учитывать долю неполного времени при расчете начислений, исходя из МРОТ.

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Тогда смотрим формулы в разделе Случай 6. Выделяем РК и есть неполная ставка.

Случай 1. Без РК и СН и без неполной ставки

Отпуск

Формула подходит как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Ее можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Назначение начисления – Оплата отпуска.

Формула начисления:

Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

Назначение начисления – Компенсация отпуска.

Формула начисления:

Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах 

Командировка (внутрисменная)

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) 

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, МРОТ) / НормаДнейЧасов * (2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, МРОТ) / НормаЧасов * (2/3) * ВремяВЧасах

Случай 2. Без РК и СН, но с неполной ставкой

Отпуск

Формула подходит как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Ее можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Назначение начисления – Оплата отпуска.

Формула начисления:

Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

Назначение начисления – Компенсация отпуска.

Формула начисления:

Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах 

Командировка (внутрисменная)

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) 

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки

Формула начисления:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, МРОТ *  ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаДнейЧасов * (2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку:

Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * (2/3) * ВремяВЧасах

Случай 3 (используем с 2026 года). Выделяем РК и СН, но нет неполной ставки

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Для каждого вида оплаты по среднему нужно будет проверить формулы для трех начислений:

• Основное начисление (Отпуск, Командировка и т. д.)
• Оплата доли РК
• Оплата доли СН

Отпуск

Формулы подходят как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Их можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Также ЗУП 3.1 позволяет выделить доли РК и СН из оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР). Но расчет такого отпуска в программе не производится, его полностью оплачивает Фонд. И передать в СФР сведения по видам выплат, относящихся к РКСН, невозможно. Поэтому для такого вида отпуска доли РК и СН можно не выделять.

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата отпуска

Формула для основного начисления Отпуск основной после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Отпуск основной (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Отпуск основной (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(СевернаяНадбавка / 100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

• Основное начисление
  Назначение начисления – Компенсация отпуска

Формула для основного начисления Компенсация отпуска после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Компенсация отпуска (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Компенсация отпуска (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(СевернаяНадбавка / 100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата командировки

Формула для основного начисления Командировка после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ )/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(СевернаяНадбавка / 100)) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

Командировка (внутрисменная)

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата командировки

Формула для основного начисления Командировка (внутрисменная) после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка

Формула для основного начисления после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(СевернаяНадбавка/100)) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка

Формула для основного начисления после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(СевернаяНадбавка/100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки

Формула для основного начисления Оплата времени кормления ребенка после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, МРОТ )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, МРОТ * (СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата простоя по среднему заработку после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, МРОТ )/ НормаДнейЧасов * (2/3)* ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, МРОТ * (СевернаяНадбавка / 100)) / НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата часового простоя по среднему заработку после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, МРОТ )/ НормаЧасов * (2/3)* ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, МРОТ * (СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

Случай 4 (используем с 2026 года). Выделяем РК и СН и есть неполная ставка

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Для каждого вида оплаты по среднему нужно будет проверить формулы для треху начислений:

• Основное начисление (Отпуск, Командировка и т. д.)
• Оплата доли РК
• Оплата доли СН

Отпуск

Формулы подходят как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Их можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Также ЗУП 3.1 позволяет выделить доли РК и СН из оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР). Но расчет такого отпуска в программе не производится, его полностью оплачивает Фонд. И передать в СФР сведения по видам выплат, относящихся к РКСН, невозможно. Поэтому для такого вида отпуска доли РК и СН можно не выделять.

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата отпуска

Формула для основного начисления Отпуск основной после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Отпуск основной (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Отпуск основной (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(СевернаяНадбавка / 100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

• Основное начисление
  Назначение начисления – Компенсация отпуска

Формула для основного начисления Компенсация отпуска после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Компенсация отпуска (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Компенсация отпуска (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени *(СевернаяНадбавка / 100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата командировки

Формула для основного начисления Командировка после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1))/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Командировка (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(СевернаяНадбавка / 100)) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

Командировка (внутрисменная)

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата командировки

Формула для основного начисления Командировка (внутрисменная) после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Командировка (внутрисменная) (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1))/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Командировка (внутрисменная) (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка

Формула для основного начисления после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(СевернаяНадбавка/100)) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка

Формула для основного начисления после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(СевернаяНадбавка/100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки

Формула для основного начисления Оплата времени кормления ребенка после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, МРОТ *  ДоляНеполногоРабочегоВремени )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени *(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)+ СевернаяНадбавка / 100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, МРОТ *  ДоляНеполногоРабочегоВремени *(СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата простоя по среднему заработку после выделения долей РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаДнейЧасов * (2/3)* ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаДнейЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (СевернаяНадбавка / 100)) / НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата часового простоя по среднему заработку после выделения долей РК и СН:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) - (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаЧасов * (2/3)* ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

• Доля СН
  Назначение начисления – Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку (доля СН):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) + СевернаяНадбавка/100), (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (СевернаяНадбавка / 100)) / НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

Случай 5 (используем с 2026 года). Выделяем только РК, но нет неполной ставки

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Для каждого вида оплаты по среднему нужно будет проверить формулы для двух начислений:

• Основное начисление (Отпуск, Командировка и т. д.)
• Оплата доли РК

Отпуск

Формулы подходят как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Их можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Также ЗУП 3.1 позволяет выделить долю РК из оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР). Но расчет такого отпуска в программе не производится, его полностью оплачивает Фонд. И передать в СФР сведения по видам выплат, относящихся к РКСН, невозможно. Поэтому для такого вида отпуска долю РК можно не выделять.

Если в организации есть РК, то оплата отпускных

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата отпуска.

Формула для основного начисления Отпуск основной после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Отпуск основной (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

• Основное начисление

Назначение начисления – Компенсация отпуска.

Формула для основного начисления Компенсация отпуска после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Компенсация отпуска (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула для основного начисления Командировка после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ )/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Командировка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

Командировка (внутрисменная)

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула для основного начисления Командировка (внутрисменная) после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Командировка (внутрисменная) (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Формула для основного начисления после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Формула для основного начисления после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки.

Формула для основного начисления Оплата времени кормления ребенка после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, МРОТ )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата простоя по среднему заработку после выделения долей РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, МРОТ )/ НормаДнейЧасов * (2/3)* ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата часового простоя по среднему заработку после выделения долей РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, МРОТ )/ НормаЧасов * (2/3)* ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

Случай 6 (используем с 2026 года). Выделяем только РК и есть неполная ставка

В связи с разъяснениями ФНС, которые были опубликованы в июне 2025, доли РК и СН из оплат по среднему заработку выделять было не нужно – Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем.

Но с 1 января 2026 года вступают в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в Налоговом кодексе прямо указано, что часть выплат, рассчитанных по среднему заработку, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13-15%, как для доходов в виде РК и СН. Поэтому в 2026 году мы снова выделяем доли РК и СН из оплаты по среднему заработку – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ.

Для каждого вида оплаты по среднему нужно будет проверить формулы для двух начислений:

• Основное начисление (Отпуск, Командировка и т. д.)
• Оплата доли РК

Отпуск

Формулы подходят как для основного отпуска, так и для дополнительных отпусков. Их можно использовать при настройке начислений для оплаты:

• Основного отпуска
• Северного отпуска
• Отпуска за вредность
• Других дополнительных отпусков

Также ЗУП 3.1 позволяет выделить долю РК из оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР). Но расчет такого отпуска в программе не производится, его полностью оплачивает Фонд. И передать в СФР сведения по видам выплат, относящихся к РКСН, невозможно. Поэтому для такого вида отпуска долю РК можно не выделять.

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата отпуска.

Формула для основного начисления Отпуск основной после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Отпуск основной (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

Компенсация отпуска

• Основное начисление

Назначение начисления – Компенсация отпуска.

Формула для основного начисления Компенсация отпуска после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Компенсация отпуска (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

Командировка

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула для основного начисления Командировка после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Командировка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1))/ НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

Командировка (внутрисменная)

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата командировки.

Формула для основного начисления Командировка (внутрисменная) после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени)/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Командировка (внутрисменная) (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1))/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

Прочие отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов
• Оплата вынужденного прогула
• Оплата за период повышения квалификации
• Оплата времени медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Формула для основного начисления после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Прочие внутрисменные отсутствия с оплатой по среднему

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Виды начислений:

• Оплата за часы сдачи крови и ее компонентов
• Оплата за часы повышения квалификации
• Оплата часов медосмотра

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка.

Формула для основного начисления после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100)

Оплата времени кормления ребенка

Формулы начислений:

• Основное начисление

Назначение начисления – Повременная оплата труда и надбавки.

Формула для основного начисления Оплата времени кормления ребенка после выделения доли РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, МРОТ *  ДоляНеполногоРабочегоВремени )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

• Доля РК

Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке.

Формула начисления Оплата времени кормления ребенка (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени *(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов * ВремяВЧасах

Оплата простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата простоя по среднему заработку после выделения долей РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаДнейЧасов, МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени )/ НормаДнейЧасов * (2/3)* ВремяВДняхЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаДнейЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаДнейЧасов *(2/3) * ВремяВДняхЧасах

Оплата внутрисменного простоя по вине работодателя

Формулы начислений:

• Основное начисление
  Назначение начисления – Оплата простоя по вине работодателя

Формула для основного начисления Оплата часового простоя по среднему заработку после выделения долей РК:

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) - (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК)) * НормаЧасов, МРОТ* ДоляНеполногоРабочегоВремени )/ НормаЧасов * (2/3)* ВремяВЧасах

• Доля РК
  Назначение начисления – Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке

Формула начисления Оплата часового простоя по среднему заработку (доля РК):

?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаЧасов > МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1)), (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * НормаЧасов, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) - 1) )/ НормаЧасов *(2/3) * ВремяВЧасах

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email