Количество дней отпуска

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.98/10)

Здравствуйте! Почему ЗУП неверно рассчитывает количество дней отпуска при увольнении? Сотрудник устроился 01.10.2024 Отгулял 5 дней отпуска. 10 сентября увольняется. Сама сосчитала, проверила на калькуляторе на сайте 25,63. Зуп ставит 28 дней???

Метки консультации: Остатки отпуска
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что согласно п. 28 Правила об очередных и дополнительных отпусках:

    «При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
    При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.»

    Поэтому если работник отработал 11 месяцев, то компенсация выплачивается за полный рабочий год.
    То есть, если продолжительность отпуска 28 дней, то сотрудник отработав 11 мес. имеет право на 28 дней
    При этом компенсация положена 28 — 5 дн. отгулял = 23 дня

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Настроить отчет по остаткам отпусков кратко Добрый день, необходимо настроить отчет по остаткам отпусков кратко в в ЗУП корп 3,1 так, чтобы организация, сотрудник, подразделение ,…
  2. Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
  3. Оформление перенесенного отпуска Добрый день, ЗУП ПРОФ 3.1.36.75 1. В организации составлен График отпусков на 2026 г., в ЗУП оформлен документ «График отпусков».…
  4. Дни отпуска Добрый день, подскажите пожалуйста как более подробно посмотреть количество оставшихся дней отпуска? Сотрудница принесла расчет воспользовавшись калькулятором онлайн и у…

Статьи по этой теме

  1. Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​…
  2. Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
  3. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
  4. Майские праздники 2025: когда отдыхаем и как оплачивать Источники: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников Как будем отдыхать в мае В мае будем…