Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день. Подскажите пож-та как настроить компенсацию при увольнении фиксированной суммой для сотрудников на 5-дневке и суммированном учете рабочего времени. Компенсация сможет быть выше 3 окладов, поэтому надо правильно настроить расчет НДФЛ и страховых взносов. Будет ли это одно начисление для сотрудников с разными графиками или надо делать 2 разных? Применяем среднемесячное число рабочих дней/часов в учетном периоде.

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (6)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Типовой вид начисления для компенсации при увольнении по соглашению сторон в ЗУП 3.1 не предусмотрен. Необходимо создать новое начисление, которое будет единое для сотрудников с разными графиками.
    Если в ЗУП 3.1 уже есть начисление для расчета компенсации при увольнении по соглашению сторон, его не трогаем. Это начисление использовалось до 2025 года и НДФЛ с компенсации рассчитывался по старым правилам. Ранее созданное начисление править нельзя, иначе «поедут» расчеты по ранее уволенным сотрудникам. Поэтому перед настройкой новой компенсации в старом начислении меняем название и отправляем его в архив.
    При настройке обложения компенсации по НДФЛ и взносами групповой обработкой, начиная с релиза ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19, пользоваться не нужно. При выборе кода дохода для НДФЛ 2014, Вид дохода по страховым взносам можно выбрать из списка «Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично».
    Предлагаю Вам в помощь по настройке данного начисления статью — Выплаты при увольнении по соглашению сторон .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Спасибо за скриншоты.
    Проверила их. Программа все считает верно.
    НДФЛ (800 000+118 671,05-517 466,06)*13%+62 076,64*13%=52157+8070=60 227
    Скидка по взносам тоже верно встает. Сумма компенсации должна уменьшиться не облагаемую взносами часть. Поэтому сумма 632 664,20 отражается в колонке Скидка по взносам. Посмотрите видео Настройка компенсации в ЗУП 3.1 по ссылке, которую я дала Вам выше.
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хорошего дня 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу.
    Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. У сотрудника не активны ссылки для настройки детализации мест выплаты Добрый день! Приняли сотрудника, который ранее работал но уволился. У него новые банковские реквизиты. Также надо настроить разные места выплаты…
  2. Оплата фитеса Добрый день. 02/04/2025 года оплатили фитнес для нескольких сотрудников. В договоре в приложении есть список сотрудников и стоимость карты. Помимо…
  3. Как в карточке сотрудника,Выплаты,добавить дополнительно реквизиты другого банка Добрый день! Перечисляем зарплату сотрудникам в рамках зарплатного проекта. Возникла необходимость перечислить разовую премию на счет другого банка. Как в…
  4. Донастройка отчёта "Кадровые изменения" Добрый день. Донастроила отчёт "Кадровые изменения". Структуру отчёта прикладываю. Формирую за период с 01.01.2022 по 31.12.2025 г. Мне необходимо выявить…

Статьи по этой теме

  1. Расчет взносов по льготному тарифу для отдельных сотрудников – как настроить в ЗУП 3.1 Для организации установлен основной тариф страховых взносов, но часть работников подпадает под льготный тариф для резидентов свободной экономической зоны. Причем,…
  2. Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника? Источник: Письмо СФР от 26.06.2025 N 19-20/33470 Информация для: работодателей СФР разъяснил, надо ли подавать подраздел 1.2 подраздела 1 формы…
  3. Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
  4. Как скрыть уволенных сотрудников в 1С В программе 1С можно скрыть уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в ведомости. Расскажем подробнее, как и когда это сделать.…