Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1, подраздел 1.1

1. Здравствуйте!
   Если в графу «Мероприятия» подтягивается не только нужное значение, но и то, по которому отчёт ЕФС-1 уже был отправлен ранее, можно проверить галочку «Документ принят в ПФР» в ЕФС-1, поданном ранее для «ненужного» мероприятия. Если галка не стоит, её необходимо проставить и провести документ заново.
   Если в ранее поданном ЕФС-1 необходимая галка стояла, скорее всего была нарушена очередность в работе с кадровыми документами. При этом создались излишние записи с тем же самым кадровым мероприятием, но новым идентификатором.
   Тогда Вам должна помочь наша статья Проблемы в СЗВ-ТД при неаккуратной работе с кадровыми документами .

   и обработка от разработчиков 1С Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 .В статье подробно написано, как подключить обработку и приведен пример, как исправить ошибку (в документе Перевод).

   Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

2. Чтобы попробовать Вам помочь, прошу Вас прислать скриншоты с отбором по данному сотруднику из регистров «Мероприятия трудовой деятельности» по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельности и «Мероприятия трудовой деятельности прочие» по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие
   Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр … нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица, по которому необходимо сделать отбор.
   И еще прошу Вас прислать скриншот документа Сведения ЕФС-1 подразд.1.1, который формируется ошибочно с мероприятием.

3. Здравствуйте!
   Спасибо за скриншоты.
   Не могу понять – в регистре Мероприятия трудовой деятельности прочее по Поповой отменены два мероприятия, какая дата отмены (не видна). Почему в отчет попадает только Начало договора (см.скриншот)
   Также по Вашим скриншотам видно, что данный сотрудник работает у Вас периодически по договору и уже с ним заключен еще один договор.
   Предлагаю, чтоб не мучиться, т.к. воспользоваться обработкой у Вас нет возможности, создайте отдельный Технический отчет по этому сотруднику. Дату отчета установите равную дате отмены. При создании Технического отчета в комментариях напишите, что технический и UUID не верный. Вам этот отчет не помешает в дальнейшей работе.

   

   png Snimok-ekrana-2025-09-16-125853

Комментарии закрыты.