Сотрудник работает во вредных условиях. Чаще всего выполняет работы в командировке, где условия труда сохраняются. Так же бывают периоды работы на «месте»(не в командировки), которые относятся к нормальным условиям труда. Сотруднику положен отпуск за вредность 7 дней за год. Настройках вида отпуска Отпуск за вредность указано «За фактически отработанное время». В этом случае при подсчете остатка отпуска из отработанных дней исключаются и периоды работы в нормальных условиях и периоды работы в командировке. Если флажок «За фактически отработанное время» снимаем в настройках вида отпуска Отпуск за вредность, то никакие периоды не исключаются. Есть ли возможность настроить программу, таким образом, что бы периоды командировки не исключались при расчете отработанных дней для расчета остатков отпуска за вредность?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет остатка отпуска за вредность
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Включение времени работы в командировке в стаж для отпуска за вредные условия труда В ЗУП КОРП, при начислении дней отпуска за работу во вредных условиях труда, периоды командировки исключаются. Согласно ст. 121 ТК…
- Предоставление отпуска за вредность за фактически отработанное время Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.34.40) Сотруднику предоставляются отпуска: - основной на 28 дней; - за вредность -…
- Расчет дней отпусков за вредность Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.145) Прошу пояснить корректно ли сейчас рассчитывается остаток дней отпуска за…
- Настройка вида отпуска Добрый день! В виде отпуска "Отпуск за вредность" мы устанавливали галку "Предоставляется за фактически отработанное время". Программа сказала, что будет…
Статьи по этой теме
- Входит ли время простоя в стаж для допотпуска за вредность? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, включается ли время вынужденного простоя по вине работодателя в стаж работы, предоставляющий право…
- Как указать допотпуск «за вредность» в графике отпусков? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В стаж работы, дающий право «вредникам» на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, включается только время, фактически…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
- Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе Источник: Письмо Минтруда от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 Информация для: работодателей Сотруднику установлен класс вредности и надбавка за вредные условия труда.…
Здравствуйте!
К сожалению, в настоящее время в программе реализовано такое поведение, что Командировки исключаются из отработанных дней для расчета остатков отпуска за вредность. Считается, что в командировке сотрудник уже не работает с вредными и (или) опасными условиями труда.
Программа автоматически будет учитывать дни для остатков отпусков за вредность, если командировка не будет проводиться документом Командировка. Например, если начисление за неё будет проведено фиксированной суммой.
Попробуйте написать на линию консультации обращение v8@1c.ru пожелание, может быть реализуют вариант настройки через галочку: учитывать командировку при расчете прав на отпуск за вредность или нет. К сожалению, у нас нет такое информации.
Прикладываю ссылку на статью Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Да, не всегда разработчики прислушиваются к наши просьбам. Мы со своей стороны тоже написали данную просьбу, но пока ответа никакого нет. Чем больше обращений, тем выше приоритет решения. Возможно разработчики изменят поведение программы.
В дополнение к своему ответу.
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .