Добрый день. У сотрудника была доплата за совмещение. С 01 мая ему решили увеличить сумму за совмещение, но сделали не корректно. Ввели новый документ на совмещение уже с увеличенной суммой, а прежнее совмещение не отменили, что привело к тому, что сотрудник стал получать оплату сразу за два совмещения: со старой суммой и с увеличенной суммой. Сотрудников много и при расчете зарплаты это проглядели, и сотрудник умолчал. Сейчас хотим удержать излишне выплаченную сумму, но если я сегодняшним числом ввожу документ «Отмена совмещения», и дату отмены ставлю 01.05.2025, то программа ругается, потому что период закрыт. А мне нужно пересчитать период с мая по август. Как правильно сделать, сотрудник согласен на удержание излишне выплаченных сумм?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отмена совмещения
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совмещение должностей (частично прошлый месяц) Здравствуйте! ЗУП свежего релиза Сотрудник замещает другого сотрудника с 30.06.2025 по 17.07.2025 г. Но вовремя не ввели документ "Совмещение должностей",…
- Совмещение Добрый день, работаем в зуп корп. Создано совмещение должностей на период по 20.06.26, далее его отменили с середины февраля и…
- Доплата за совмещение в праздники Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). У нас есть сотрудники, работающие на графике с почасовой оплатой труда,…
- Индексация оплаты сотруднику за совмещение Здравствуйте. Конфигурация ЗУП Корп (3.1.36.39), типовая. Сотруднику 01.01.25 г. оформлено совмещение должностей, по виду "совмещение должностей", размер доплаты % от…
Статьи по этой теме
- «Водитель» и «экспедитор» — до 01.01.2026 отдельные должности в штатном расписании Источник: разъяснение Роструда 1, разъяснение Роструда 2 Информация для: работодателей В трудовом договоре с работником указана должность водителя-экспедитора, расписаны права…
- Сотрудник приобрел статус налогового резидента — как быть с НДФЛ В статье разберем, как пересчитать НДФЛ и заполнить 6-НДФЛ, если сотрудник стал резидентом, а до этого был нерезидентом. Порядок действий…
- Пересчет компенсации по соглашению сторон по правилам 2025 года в ЗУП 3.1 Сотрудник уволился по соглашению сторон в начале 2025 года. НДФЛ с компенсации по соглашению сторон рассчитали по правилам 2024 года.…
- Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате По сотруднику образовалась переплата, которую нужно удерживать постепенно — не более 20% от суммы к выплате. Разберемся, как реализовать в…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
Дело в том, что доплата за совмещение входит в расчет среднего заработка. Поэтому правильнее будет воспользоваться именно отменой совмещения. Иначе средний с мая по август будет завышен.
При этом, если мы сейчас оформим отмену совмещения с мая по август, то перерасчет произойдет текущим месяцем сентябрем, и попадет в расчетный лист сентября. Но средний уменьшится за прошлые месяцы — это самый правильный способ.
Поэтому предлагаю подумать над тем, чтобы временно изменить запрета редактирования для регистрации отмены совмещения, так как на расчеты прошлого периода и проводки прошлых месяцев это не повлияет. Перерасчет появится в документе Начисление зарплаты и взносов за сентябрь на вкладке Доначисления, перерасчеты.
Здравствуйте!
1. По вопросу «И после начисления зарплаты ввела документ ограничения взыскания (скрин 6). Но я никак не могу понять почему программа именно удерживает такую сумм, по моим данным сумма должна быть другая»
К сожалению, в первом месяце, когда проводим сторно программа не может автоматически рассчитать сумму взыскания в документе Ограничение взысканий . Поэтому потребуется внести удерживаемую сумму вручную.
В следующих месяцах сумма удержания будет определяться правильно автоматически (об этом рассказывается в статье Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате )
2. По вопросу: «И не поняла, что делать со средним заработком. У сотрудника были в июле отпускные. В расчет среднего заработка вошли излишне начисленные суммы за май и июнь, но программа мне не предложила пересчитать средний заработок.»
Для того чтобы пересчитать отпускные нужно в сентябре создать документ-исправление Отпуска по ссылке «Исправить» из первоначального документа Отпуск.