Доброго дня . Подскажите пожалуйста может ли средняя численность по сотруднику рассчитываемая для формы П-4 быть больше 1? В организации работает сотрудник по вахтовому методу работы . В графике работы у данного сотрудника возведен флаг «неполное рабочее время», установлен флаг неполный рабочий день , также указан параметр считать норму по другому графику (в качестве нормы выбран , другой график пятидневка с 40 часовой раб неделей). При расчете средней численности на январь 2025 у сотрудника отработано дней 216 тогда как норме пятидневки 136, коэффициент получается равны 1,5 = 216/136. Фото графика прилагаю . На предприятии установлена конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) , режим налогообложения ОСНО.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Средняя численность в форме П-4
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет доплаты за совмещение Здравствуйте, у нас ЗУП КОРП последний релиз. проблема у нас такая получается - в расчете Доплата за совмещение должностей, исполнение…
- Взаиморасчеты с сотрудниками, ошибка по НДФЛ при увольнении сотрудника если аванс был больше чем зарплата Как исправить ошибку не корректного поведения программы по регистрам взаиморасчетов, в случае увольнения сотрудника по которому был излишне удержан НДФЛ,…
- Учет переработки при суммированном учете Добрый день. Платформа: 8.3.27.1859 Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.129) Вопрос чисто правовой. Что называется "нашла коса на…
- Регистрация переработок - вопросы по заполнению нормы и отработанных часов Здравствуйте! Вопрос не срочный, просьба ответить по мере освобождения специалистов. Считаем переработки вахтовикам (флажок "Суммированный учет времени" в графике стоит).…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно заполняются данные в 6-НДФЛ по ставке 20% В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при наличии сотрудников с доходом более 50 млн. руб. неправильно заполняется 6-НДФЛ по ставке…
- Как удерживать НДФЛ при передаче сотруднику имущества в счет зарплаты? Источник: Письмо Минфина от 01.04.2025 N 03-04-05/32033 Информация для: работодателей Сотрудник увольняется по соглашению сторон. Соглашением предусмотрено, что вместо причитающейся…
- Маркировка остатков товаров в 1С:Бухгалтерия 3.0 В 1С:Бухгалтерия 3.0 можно вести учетные операции с маркированной продукцией. Порядок работы с продукцией, подлежащей маркировке, вы узнаете из статьи:…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у сотрудника полный рабочий день, но в настройках графика стоит флажок Неполное рабочее время и считать норму по другому графику, а фактически сотрудник работает на одной полной ставке?
Исходя из п. 16.1 Указаний N 647 работники, занятые по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени не по инициативе работодателя и одновременно являющиеся внутренними совместителями, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству, но не более чем целая единица. Работников, которые трудятся полное время учитываем, как целые единицы.
Если сотрудник работает, на полной ставке, то причина неправильного расчета в настройках графика. Как происходит расчет средней численности разбираем в статье: Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68)
Такая же проблема обсуждается в вопросе: Среднесписочная численность по сотруднику больше единицы
Здравствуйте!
Дело в том, что если установим флажок Неполное рабочее время в графике сотрудника, то появляется проблема при расчете средней численности в статистических отчетах и неправильно заполняется ЕФС1 Подраздел 1.1 — по сотрудникам с таким графиком автоматически будет заполняться код неполного рабочего времени «НЕПД»: Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1
Посмотрите пожалуйста, как настроить графики рабочего времени для вахтовиков разбираем в статье:
Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1
Также Вам может быть интересно: Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1