Справка о среднем заработке, исчисленном работодателем для назначения пособия по безработице

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте. При формировании справки для центра занятости за три календарных месяца (июль-сентябрь 2025г.) ежемесячные премии в месяцах, когда период отработан не полностью, включаются с перерасчетом на коэффициент отработанного времени. Премии начисляются на предприятии в текущем месяце по результатам работы за прошлый месяц по результатам отработанного времени. Июль месяц сотрудником отработан полностью, а в августе частично был в отпуске, а в сентябре на больничном. Премия за июль включена в полностью. а за август-сентябрь частично с пересчетом на коэффициент отработанного времени. Не должна ли премия за август-сентябрь учитываться в расчете среднего заработка полностью, так как начислена с учетом отработанного времени и базовый период премии полностью входит в расчетный период?

Метки консультации: Пособие по безработице
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста скриншот настроек премии (Настройка — Начисления). Интересует вкладка «Средний заработок».

    1. Спасибо за скриншот.
      Получается, что в вашем случае период с тремя месяцами сдвигается на 1 месяц назад согласно пп. а пункта 2 Приказа Минтруда России от 13.02.2024 N 57н:

      а) в случае если в каком-либо из месяцев расчетного периода у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) и (или) имелся период временной нетрудоспособности, при исчислении среднего заработка в качестве расчетного периода используется период, ближайший к месяцу увольнения и равный расчетному периоду, в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;

      Значит берем период с июня по август.
      Смоделировала ситуацию в демо-базе ЗУП 3. У меня также, как у вас, премия за каждый месяц пересчиталась пропорционально отработанных дням. В Приказе я не нашла условия, чтобы премия, полностью учитываемая, пересчитывалась пропорционально отработанному времени. Думаю, что это ошибка, о которой можно сообщить разработчикам — v8@1c.ru . Будем рады, если поделитесь их ответом.

    2. Здравствуйте, Надежда!
      Подскажите пожалуйста удалось ли вам получить ответ от 1С?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Премии в программе ЗУП КОРП Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить премии в программе. Исходные данные: ежемесячно документом премия будет начисляться премия за предыдущий…
  2. Справка о доходах для доплаты детям-сиротам Здравствуйте. Натолкнулись на ситуацию, когда сотруднику справка выдается не за тот отчетный период. Зарплата за октябрь уже посчитана, а справка…
  3. Ошибка в расчете зарплаты Как исправить ошибку в расчете зарплаты в апреле, мае, июнь, июль, август. Обнаружила, что сотруднику была начислена доплата за совмещение,…
  4. Формула расчета годовой премии Добрый день, для расчета резервов по годовой премии, помогите сделать формулу в настройки премии в ЗУП показатели по премии: оклад…

Статьи по этой теме

  1. Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
  2. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
  3. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  4. Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…