Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.98/10)

Сотрудник принес заявление на предоставление ему дней дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом , за весь год 24 дня (4 дня в месяц на 2х родителей) . Как в табели отразить правильно эти дни и как они оплачиваются?

Метки консультации: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Посмотрите пожалуйста Вам должен подойти порядок действий, который описывается в статье:
    Как в ЗУП 3.1 предоставить в одном месяце текущие и накопленные дни ухода за детьми-инвалидами?

    При заполнении документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами обратите внимание, что доп. выходные необходимо исчислять в днях, которые для сотрудника считаются рабочими. Включать в расчет выходные не надо. Такие разъяснения дает СФР, их разбираем в статье: СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом

    Также по данному вопросу может быть интересно:
    Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов
    Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
    Отправка через СЭДО заявления на возмещение дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.27.291 / 3.1.30.36)
    Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами
    Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете

  2. Да, верно. Мы оплачиваем сотруднику доп. дни отдыха по среднему, и обращаемся в СФР за возмещением этих расходов.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230) Добрый день. Сотрудник имеет ребенка - инвалида 07.09.2010 года рождения. Дополнительными оплачиваемыми выходными днями по уходу не пользовалась. Сейчас принесла…
  2. Неполное рабочее время Девушка хочет работать одну неделю 3 дня по 8 часов, другую 2 дня. Как оптимально настроить график и оплату?
  3. Как отправить по СЭДО больничный, выписанный на три дня, если есть продолжение по нему? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отправить по СЭДО больничный лист, выписанный на три дня, если в дальнейшем пришло продолжение этого…
  4. Дни отпуска Добрый день, подскажите пожалуйста как более подробно посмотреть количество оставшихся дней отпуска? Сотрудница принесла расчет воспользовавшись калькулятором онлайн и у…

Статьи по этой теме

  1. Реестр ошибок в ЗУП 3.1 при расчете сверхурочных с учетом разовых начислений В ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32 реализовали типовой расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок – Расчет сверхурочных с учетом премий…
  2. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
  3. План технологических работ в Личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС во 2 квартале 2026 года Обратите внимание на график проведения технологических работ в Личном кабинете налогоплательщика в ФНС во 2 квартале 2026 года. График поможет…
  4. Компенсация отгулов при увольнении в ЗУП 3.1 При увольнении нужно компенсировать сотрудникам накопленные, но не предоставленные отгулы. Разберем, как рассчитать такую компенсацию в ЗУП 3.1. На момент…