Добрый день , Перевели сотрудников на 6 -часовой рабочий день ( документы :кадровый перевод списком и изменение оплаты труда ). В ЕФС-1 в подраз .1.1 этот перевод не попадает . Почему ? Как правильно сделать ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадровый перевод Добрый день! с сотрудником заключен срочнный трудовой договор в 2025 году, через 2 месяца внесли кадровый перевод в котором указали…
- Кадровые переводы Добрый день, подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Сотрудница была переведена временно на период Больничного по беременности и родам…
- Кадровый перевод Добрый день. Наша организация в октябре 2025 года перевела сотрудников на сокращенную рабочую неделю по инициативе администрации. Сделали перевод Списком.…
- Изменение документа "Индивидуальный график" Добрый день! Сотрудник работал по пятидневке. С 10 октября был переведен на другой график. Включена настройка "Напоминать о вводе индивидуального…
Статьи по этой теме
- Заполнять ли ЕФС-1 при временном переводе? Источник: Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336 Информация для: работодателей Работодатель связи с производственной необходимостью перевел работников на другие должности,…
- Как заполнить ЕФС‑1 при слиянии компаний и переименовании должностей Источник: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043 Информация для: работодателей Если при проведении реорганизации в форме слияния изменились наименования должностей…
- Возможность печатать кадровые приказы на разных языках (ЗУП 3.1.35.13) Пока этот функционал полноценно не работает. Можно выбрать дополнительные языки и перевести макеты печатных форм, но распечатать кадровый приказ на…
- Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное…
Здравствуйте!
Чтобы сотрудник из документа «Кадровый перевод списком» попал в Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1, установим внутри документа «Кадровый перевод списком» по каждому сотруднику с изменением графика флажок «Отразить в трудовой книжке». Для этого активируем данную возможность — установим флажок «Перевести в другое подразделение или на другую должность». При этом не вносим никаких изменений в данный раздел, если фактического перевода не было (см.скриншот).
Предлагаю ознакомиться с вопросом «Нужно ли подавать мероприятие «Перевод» при переводе с неполного рабочего дня на полный?» в статье по ссылке Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
По второму вопросу, прошу уточнить — подавали в СФР по данному сотруднику данные за 2022 год?
Пришлите, пожалуйста, скрин Вашего документа
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.