Добрый день. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39). Настроили подсистему Мотивация. Настроили вид начисления Ежемесячная премия (КПЭ) (скриншоты «Вид начисления Премия KPI, Вид начисления Премия KPI_База начисления»). Добавили в начисление за ночные часы эту премию («Начисление Доплата за работу в ночное время»).Но при расчете зп за декабрь, в расчет ночных входит только оклад, расчет Ежемесячная премия (КПЭ) не берется, помогите пжл разобраться почему, т.к. с другими видами премий этот механизм работает.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет доплаты за ночные часы исходя из оклада и премии KPI
Макс
ВКонтакте
Похожие вопросы
- ЗУП Корп 3.1.34.108 Премия не рассчитала РК Добрый день. Работаем в ЗУП Корп 3.1.34.108, создан документ премия с видом начисления годовая премия. Сотрудникам на Территориях в документе…
- Пересчет премии в больничном Добрый день. У нас есть начисление Премия, которая начисляется процентом от расчетной базы. В настройках вида начисления указано, что базовый…
- Расчет Оплаты работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты с учетом премии за прошлый месяц Добрый день. Мы начисляем премию за прошлый месяц, в ноябре за октябрь. Данная премия не входит в расчет среднего для…
- Настройка начисление премии Добрый день! У нас программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). С апреля мы переходим на новые условия выплат…
Статьи по этой теме
- Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
Комментарии закрыты.