Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос по настройке доплаты до оклада в период командировки. По статье «Доплата до оклада за период командировки» настроили начисление (планируем с 2026 года) с формулой для оклада по дням Макс(Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени — РасчетнаяБаза, 0). 1) флажок включать в ФОТ устанавливаем на 1 закладке «Основное»? (если установить – при изменении оплаты ФОТ удваивается, сотрудник только на окладе). 2) в каком случае в начислении ЗП может не отрабатывать новое начисление (у нас не рассчитывается, сотруднику «привязали» изменением оплаты с 01.01.2026) 3) можно ли всем сразу установить это начисление (много сотрудников в командировке) – изменение оплаты труда можно завести только на одного сотрудника 4) при таком расчете не бывает разниц между итоговой суммой за месяц с учетом доплаты и окладом (окладом за отработанные дни) 5) если аванс уже рассчитан без доплаты, такую доплату можно с 1-го числа месяца назначать, чтобы в итоговом начислении ЗП рассчитать доплату за весь месяц?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до оклада за период командировки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до оклада во время командировок Добрый день. Помогите, пожалуйста, настроить начисление. Мы работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО…
- Настройка начисления доплата за переработку при сумированном учете рабочего времени Вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени (ежедневная работа по 11 часов), период месяц, по окончанию учетного периода (месяц) образовалась переработка.…
- Вопрос по оплате командировок не по средней заработной плате ,а по окладу Добрый день! Оплата дней нахождения сотрудника в командировке оплачивается по средней зп. Можем ли мы установить в ЗУП доплату до…
- Оплата Командировки Имеем длительную командировку. Командировка заведена месяц МАЙ 2025, начало командировки 31/052025 окончание 03/06/2025. Указано, что рассчитывать переходящий период командировки с…
Статьи по этой теме
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Как оплачивать ночную работу в командировке - позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/04657-6-1 Информация для: работодателей Роструд обозначил свое мнение по поводу оплаты ночных часов командированным…
- Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
Здравствуйте!
1) флажок включать в ФОТ устанавливаем на 1 закладке «Основное»? (если установить – при изменении оплаты ФОТ удваивается, сотрудник только на окладе).
Флажок сбросьте в Доплате
2) в каком случае в начислении ЗП может не отрабатывать новое начисление (у нас не рассчитывается, сотруднику «привязали» изменением оплаты с 01.01.2026)
Приложите пожалуйста скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», чтобы были видны показатели, участвующие в расчете Доплаты. Для этого над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.
Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки.
Также приложите пожалуйста скриншот, чтобы был виден расчет «Оплаты по окладу».
3) можно ли всем сразу установить это начисление (много сотрудников в командировке) – изменение оплаты труда можно завести только на одного сотрудника
В этом случае удобно воспользоваться документом «Изменение плановых начислений» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений). Вначале заполняем документ нужными сотрудниками. Далее над табличной частью нажимаем кнопку «Начисления» — «Добавить начисления всем сотрудникам» и выбираем Доплату.
4) при таком расчете не бывает разниц между итоговой суммой за месяц с учетом доплаты и окладом (окладом за отработанные дни)
Поясните пожалуйста ваш вопрос на примере с цифрами.
5) если аванс уже рассчитан без доплаты, такую доплату можно с 1-го числа месяца назначать, чтобы в итоговом начислении ЗП рассчитать доплату за весь месяц?
Да, можно.
Прилагаю скриншот настроек «Начисления зарплаты и взносов», чтобы проверить расчет Доплаты