Сотрудник написал заявление об увольнении, принёс 4 справки от 29.01.2025, 07.05.2025, 10.09.2025 и 18.12.2025 г., что сдавал кровь и просил зачесть эти дни в счет отработки. Работник ни один из этих дней не согласовал с работодателем и не сообщил ему, ходил сдавать кровь и выходил на работу. Сколько дней ему положено отдыха, как все провести в 1-С подробно напишите, пожалуйста.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Донорство
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Донорские дополнительные выходные дни при сменном графике Какое количество дополнительных выходных дней должен предоставить Работодатель сотруднику, работающему по сменному графику и сдавшему кровь в качестве донора в…
- День сдачи крови в междувахтовый отдых. Добрый день! Сотрудник работает по вахтовому методу. В период межвахтового отдыха сотрудник сдает кровь. Для отражения междувахтового отдыха в 1С:ЗУП…
- Учебный отпуск Добрый день! Сотрудник отгулял 40 календарных дней учебного отпуска. 20 дней в Январе 2025 (2 курс) и 20 дней в…
- Оплата донорских дней Добрый день. Сотрудник сдал кровь 15.04.2025г - написал заявление о том, что хочет за день сдачи два оплачиваемых выходных 07.05-08.05.2025…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
- Как указать допотпуск «за вредность» в графике отпусков? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В стаж работы, дающий право «вредникам» на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, включается только время, фактически…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт .мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ст. 186 ТК РФ, доноры крови имеют право на сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и медосмотра, а также на дополнительный день отдыха, который можно использовать сразу или добавить к отпуску. Если донорство происходит в выходной или праздник, оплата за этот день не производится, но два дополнительных дня отдыха сохраняются.
Нашла следующие разъяснения на сайте онлайнинспекция.рф:
Вопрос: Сколько дней отдыха полагается: 1) если сдать кровь после работы, уйти на час раньше; 2) если сдать в выходной день
Ответ: 1) 1 день отдыха, если выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов не был согласован с работодателем и 2 дня отдыха, если был согласован. 2) Два дня отдыха.
Правовое обоснование: В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Исходя из этих разъяснений, по моему мнению сотруднику положены оплачиваемые выходные дни из расчета, который я выше приложила: по одному или по два дня за каждый день сдачи крови
В программе ЗУП для оформления донорских дней и выходных дней предусмотрены отдельные виды начислений.
В обоих случаях используется документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата — Все начисления — Создать).
Для регистрации донорских дней Выбираем вид времени Выполнение государственных обязанностей, проставляем даты.
Для дополнительного выходного дня используем вид времени – Дополнительные выходные дни (оплачиваемые).
Посмотрите видео Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.