Отгул

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день. В январе сотрудник работал в выходной день и написал заявление на отгул, мы ему оплатим работу в выходной день в одинарном размере. В феврале он планирует взять отгул 5 числа, мы провели документ отгул указав что отгул предоставляется за январь. Но при начислении зарплаты этот день не вошел в расчет оклада и не был оплачен. Подскажите как настроить данное начисление.

Метки консультации: Отгулы
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Чтобы отгул не уменьшал оклад надо изменить настройки Отгула и Оплату по окладу.
    В настройках Оплата по окладу:
    — На вкладке Учет времени включить в дополнительные виды времени Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)
    — На вкладке Приоритет удалить начисление Отгул
    В настройках Отгула на вкладке Учет времени переключатель Используемое время установить в положение Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени

    Посмотрите по данному вопросу статью — Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время .
    Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Хорошего вечера и легкого учета! 🌺🌲🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Работа в выходной день за отгул Добрый день. Помогите пожалуйста! ЗУп за первую половину октября расчет оплаты выходных было все хорошо. Начали расчет за октябрь 2025…
  2. Ограничение срока использования отгула Добрый день! Подскажите, реализована ли в 1С ЗУП КОРП( версия 3.1.30.197) доработка в части ограничения срока использования доп. дня отдыха…
  3. Совмещение должностей при отгуле, предоставленном за работу в выходной день Добрый день! ЗУП 8.3. У сотрудника есть оклад, ежемесячная стимулирующая выплата плюс постоянное начисление - Совмещение должностей. Сотрудник работал в…
  4. Отгулы за работу в выхрдной день Добрый деньЙ Работник выходил работать в выходной день за отгул, что и отразили в документе. Затем в следующем месяце работник…

Статьи по этой теме

  1. Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Возможность получить…
  2. Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
  3. Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 Разберем как оплатить работу в выходной в ночное время, чтобы рассчиталась и оплата за работу в выходной день и доплата…
  4. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…