Добрый день! Подскажите, пожалуйста, отпускные сотрудника были начислены с выделением долей РКиСН. Сотрудник написал заявление на увольнение, необходимо удержать за использованный авансом отпуск. Удержание тоже должно быть с долями РКиСН или одной суммой, если нужно выделять, то как это сделать?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По моему мнению в данном случае при удержание за неотработанный отпуск доли РК СН выделять не нужно. Это логично, так как в прошлом году отпускные сотрудника были начислены без выделения долей РК и СН, то при удержании мы доли тоже не выделяем. Если попытаться выделить доли РК СН, то у нас возникнет пересортица.
Если что-то не будет получаться и возникнут вопросы, пишите, будем разбираться 🌺
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста:
— изначально отпуск с долями РК СН был начислен в 2025 году или в 2026 году? Если в 2025, то в прошлом году отменяли выделение долей РК СН. Если в 2026, то сейчас мы отпуск и удержание за неиспользованный отпуск считаем с долями.
— если отпуск был начислен в 2025 году, то после отмены выделения долей РК СН в 2025 году делали переброску долей помощью обработки Уточнение учета НДФЛ по налоговым базам при отмене долей РК и СН или вручную?
При удержании есть два варианта:
— Как сторно начисления
— Как удержание
Подробно эти варианты разбираем в статье: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1
Уточните еще какой из этих вариантов используете?
Проверила в демо базе ЗУП. Да, удержание формируется одно на общую сумму. В данном случае у нас удержание не влияет на учет НДФЛ. Поэтому вполне логично, что в удержании не выделяем долю РКСН и удерживаем одной суммой.