Вредность при неполной рабочей неделе

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день.

С 01.04 сотруднику с «вредностью» установлен график с неполной рабочей неделей — четырехдневка с нормой по пятидневке. Отработано 18 дней (норма 22).
При заполнении подраздела 1.2 ЕФС-1 не заполняются данные по условиям труда, т.е. нет вредности с 01.04. При этом взносы за апрель посчитались.
Предположили, что не хватает отработанного времени для вредности (80%). Хотя по дням вроде получается. Или по-другому считается?
И как можно проверить это? посмотреть как считает программа.

Метки консультации: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Пока в демо-базе проблему воспроизвести не удалось.

    В Графике работы сотрудника с неполным временем переключатель должен быть установлен в положение «Неполная рабочая неделя». Тогда «вредность» должна подтянуться в Подразделе 1.2.

    Посмотрите пожалуйста статью — Подраздел 1.2 ЕФС-1 по работникам с льготной пенсией по вредности

    В ней показано как в разных версиях ЗУП 3 (в ПРОФ и КОРП) учитывается информация о «вредности» — Где указать код особых условий труда и код позиции списка.

    Также здесь есть раздел по настройке Графика неполного рабочего времени — Работа сотрудника с льготным стажем в режиме неполного рабочего времени.

    Проверьте пожалуйста настройки в своей базе в соответствии со статьей. Если проблема не уйдет, то напишите:

    1. В какой версии ЗУП 3 вы работаете (ПРОФ или КОРП)
    2. Какие образом учитывается «вредность» (в позиции штатки или используется механизм «Рабочих мест»)
    3. До 01.01.2026 г. сотрудник также был на вредной должности?

Комментарии закрыты.