Командировка

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★10.00/10)

Сотрудник был в командировке с 09 по 11.07.26, три дня , 11.07.26- суббота сейчас считаю зп за июль 2026, зп посчиталась за 21день, командировка -2дня, субботу как то оплачивать нужно?

Метки консультации: Работа в выходной день в командировке
Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Ваш вопрос является методологическим. Мы не являемся аудиторами, поэтому можем высказать только свое мнение по данному вопросу.

    Если сотрудник в выходной день, находясь в командировке, фактически привлекался к работе либо находился в пути, то, на наш взгляд, такое время подлежит оплате по правилам, установленным ст. 153 ТК РФ.

    Оплату командировки в выходной день, а также оплату времени в пути подробно рассмотрели в статье — Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 .
    В статье рассмотрены следующие варианты реализации в ЗУП 3.1:
    • типовой механизм для оплаты работы в выходной в командировке
    • нетиповой вариант — настройка отдельного начисления для оплаты работы в выходной в командировке

    Рассмотрите, пожалуйста, эти варианты и выберите для себя наиболее подходящий.

    Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.

Комментарии закрыты.