Уволили генерального директора и единственного участника общества и приняли заново на следующий день .Каковы сроки уплаты взносов и НДФЛ в данном случае ?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! При увольнении генерального директора и единственного участника общества, и при повторном приеме особых сроков уплаты НДФЛ и страховых взносов не возникает. Выплаты при увольнении и выплаты по новому трудовому договору облагаются по общим правилам.
Например, если директора уволили 12 августа и окончательный расчет перечислили 12 августа, НДФЛ с этой выплаты нужно перечислить не позднее 28 августа, а уведомление представить не позднее 25 августа. Если расчет фактически выплачен 25 августа, налог относится уже ко второму периоду и уплачивается не позднее 7 сентября (т.к. 5 сентября — суббота).
Страховые взносы за месяц уплачиваются не позднее 28-го числа следующего месяца. Уведомление об исчисленных взносах обычно направляется не позднее 25-го числа месяца, в котором наступает срок уплаты.
Уточните, пожалуйста, у данных сотрудников зарплата выше МРОТ? Потому что в этом случае возможны дополнительные нюансы по расчету.
Т.к. НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года по налоговому агенту, то у сотрудника, который уволился, затем был снова принят в организацию будет применяться повышенная ставка налога, если по данному налоговому агенту с начала года уже достигнута предельная величина применения минимальной ставки.