Здравствуйте.
Мы зарплату сотрудников распределяем по контрактам документом «Распределение основного заработка». Если сотрудник едет в командировку, то распределяем в самом документе «Командировка». Возникают ситуации, когда командированные работают в командировки в праздники и выходные дни. В этом случае мы через документ «Данные для расчета зарплаты» вводим отработку в выходной день, а документом «Бухучет начислений сотрудников» распределяем на нужный нам контракт. По одному из сотрудников (внутренний совместитель) такой алгоритм не сработал. Ранне, в июле я обращалась с данным вопросом. Сделала так, как данов ответе, но все равно не получается. Что еще можно предпринять, чтобы выходные в командировке распределились как указано в документе «Бухучет начислений сотрудников».
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Добрый день! Уточните, пожалуйста, один нюанс: почему не используется типовой документ Работа в выходные и праздничные дни, а время вводится через документ Данные для расчета зарплаты?
Добрый день! Спасибо за ожидание! Воспроизвела несколько вариантов на демобазе и пришла к выводу, что скорее всего проблема в дате окончания действия способа отражения в документе Бухучет начислений сотрудников. Указана дата 05.07.2025, а должна быть указана 05.07.2026.
Добрый день! Да, я первоначально рассматривала такой вариант, но в зарегистрированных данной ошибки нет и я проверила, документ Бухучет начислений сотрудников при проведении разграничивает записи, т.е. делает по каждому сотруднику свою запись, что исключает вариант, что программа двух сотрудников видит как одного.
Проверила ещё несколько возможных вариантов, во всех распределение выполняется верно. Попробуйте для проверки в документе Бухучет начислений сотрудников указать период с 01.07.26 по 31.07.26. Думаю, что мы на каком-то этапе не попадает в период.
Можно попробовать временно распровести документ Распределение основного заработка, чтобы посмотреть как будет заполняться документ Отражение зарплаты в бухучете. Так мы отследим приоритеты заполнения.
И можно в самом документе Распределение основного заработка указать конечные суммы и способы отражения. Т.е. не проценты, а суммы, которые должны пойти на каждый способ отражения по данному сотруднику. Тогда при заполнении документа Отражение зарплаты в бухучете программа возьмет их. Суммы по самой командировки здесь не указываются, т.к. программа их по приоритету возьмет из самого документа Командировка.
Добрый день! Странно, что в этом случае вообще способы отражения не подтягиваются, у нас в прошлый раз была такая же ситуация. И если сейчас в документе Бухучет начислений сотрудников указать период с 01.07.26 по 31.07.26, тоже способы отражения не появятся?