Подскажите, пожалуйста, в типовой формуле(возьмем отпуск ежегодный) не введен показатель доли неполного рабочего времени. Ответ почему так видели на сайте. К чему может привести добавление такого показателя в формулу во всех начислениях (которые оплачиваются по среднему)? Новое начисление создавать или в существующее вносить изменение?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста какой из описанных в статье Случаев применим для вашей организации — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1