Добрый день.
Сотруднику установлена часовая тарифная ставка в размере 173 рублей. В совокупную тарифную ставку входит только часовая ставка.
в приеме на работу сотруднику назначена плановая премия в размере 40% от часовой ставки. и это премия включена в расчет сверхурочных как разовое начисление.
при изменении порядка пересчета в стоимость часа в настройках организации стоимость часа для сверхурочных в документе начисление зарплаты не меняется. почему так происходит? как мы знаем премия должна при назначении сотруднику включаться в состав фот а потом пересчитываться исходя из порядка пересчета в стоимость часа.
Комментарии закрыты.