Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с вопросом увольнения сотрудника по соглашению сторон. Принято решение о выплате трехмесячного оклада, сумма фиксированная. В документе увольнение прописана сумма предельного необлагаемого НДФЛ и страховыми сумма заработка.
Так как раньше компенсации не превышали предел, проблем с начислением не было. Меняли вручную сумму начисления на вкладке и НДФЛ и взносы просто не считались.
Сейчас трехкратный размер превышает необлагаемую сумму и увольнение ее начисляет, но не видит предел. релиз (3.1.34.145)
Нашли две статьи:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-i-vznosy-2025/tipovaya-nastrojka-dlya-rascheta-ndfl-i-vznosov-kompensatsij-pri-uvolnenii-po-pravilam-2025-zup-3-1-30-197-3-1-33-19.html
https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/kompensatsii/raschet-oblagaemoj-i-ne-oblagaemoj-summy-kompensatsii-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html
Не понятно, каким механизмом в итоге пользоваться, и почему не отрабатывает типовой.
Заранее спасибо
Комментарии закрыты.