Здравствуйте! Программа 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1(3.1.35.48)
В организации выплата зарплаты производится по двум зарплатным проектам в Сбербанке и в Совкомбанке. Открывается еще один зарплатный проект в Уралсибе, но с обязательным условием — минимальная сумма перечисления от работодателя должна составлять 21000 рублей на карту каждого сотрудника (у нас численность 100 человек), а оставшаяся часть зарплаты может быть перечислена по зарплатному проекту в Сбербанке или в Совкомбанке по выбору сотрудника.
Как настроить в рамках наших зарплатных проектов детализацию выплат (распределение выплат), чтобы соблюсти условия банка Уралсиб — выплата зарплаты (аванса, межрасчета) в размере 21000 рублей на карту каждому сотруднику, а оставшуюся часть по выбору сотрудника.
Например
27.10. 25 сотруднику Иванову И.И. к выплате подготовлены следующие ведомости в банк — премия 3000 руб., отпускные 7000 руб. и аванс 30000 руб. В зависимости от последовательности выплат перечисления должны пройти по следующим зарплатным проектам:
1. Уралсиб в сумме премия 3000 руб., отпускные 7000 руб. аванс 11000 руб.
2. Сбербанк в сумме аванс 19000 руб.
или
1. Уралсиб в сумме аванс 21000 руб.
2. Сбербанк в сумме премия 3000 руб., отпускные 7000 руб. аванс 9000 руб.
Можно ли настроить так, чтобы программа сама делала данное распределение в сумме 21000 руб. и бухгалтеру по выплате заработной платы не пересчитывать каждого сотрудника, сколько еще осталось перевести до размера 21000 руб.
Комментарии закрыты.