Доброе утро! У нас в организации есть ежемесячные премии и доплаты за увеличение объема работ. Они оплачиваются в процентном соотношении от зарплаты. Как настроить в программе, чтобы когда сотрудник выходит в выходной день на эти дни тоже начислялась бы премя и доплаты в одинарном размере. А в двойном размере был бы только оклад.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата выходных дней
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Средний заработок Добрый день! При оформлении отпуска в 2026 году появился такой вопрос, согласно статье с итс https://its.1c.ru/db/stafft/content/34941/hdoc доплаты и премии участвующие…
- Доплата за работу в выходной и доплата за работу в праздники У нас аудит за 2024 год. Сделали замечание по расчету доплаты за работу в выходной и праздники, а именно, мы…
- Расчет сверхурочных с сентября 2024г при суммированном учете рабочего времени Здравствуйте. Мы работаем с ERP 2.5.17.209 (подсистема ЗУП 3.1.30.178). В одном из подразделений принято решение перейти на работу по графику…
- Доплата за совмещение в праздники Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). У нас есть сотрудники, работающие на графике с почасовой оплатой труда,…
Статьи по этой теме
- Как оплачивать ночную работу с 1 сентября 2025? Источник: Постановление Правительства от 04.04.2025 N 436 Информация для: работодателей 01.09.2025 вступит в силу новое постановление о минимальном размере доплаты…
- Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок? Стоимость часа для расчета Доплаты за переработки при суммированном учете определяется на начало месяца. Если в течение месяца по сотруднику…
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…
Доброе утро! Можно разделить оплату и доплату за работу в выходной день на два начисления и одно включить в расчетную базу премии и доплаты — Как разделить оплату и доплату за работу в выходной
В данном примере настройка по перерасчету стоимости часа установлена в первое положение:
Т.е. 75 000 / 164,33 = 456,39