Средний заработок

Ответственный за ответ: (★9.90/10)

Добрый день! При оформлении отпуска в 2026 году появился такой вопрос, согласно статье с итс https://its.1c.ru/db/stafft/content/34941/hdoc доплаты и премии участвующие в расчете повышающего коэффициента должны быть установлены процентом «При этом полагаем, что доплаты, которые учитываются при определении коэффициента индексации, должны отвечать критериям, указанным выше. Иными словами, доплаты должны быть установлены к окладам в размере фиксированного процента или кратности.» В организации премии были оформлены фиксируемой суммой, а не процентом. И теперь при расчете среднего заработка получается эти премии не должны попадать в расчет среднего и причем только с 2026 года (то есть нельзя просто изменить настройку премии и перепровести документы). Как можно убрать премии начисленные фиксированной суммой за 2025 год в расчете среднего за 2026?

Метки консультации: Расчет среднего заработка

Комментарии закрыты.