Добрый день , планируем 20 окт сокращение . При заполнении увольнении, учитывать заработок предыдущих страхователей или нет ? У нас сотрудник проработал не долго , поэтому очень большая разница в сумме для пособий СФР получается. Два скрина приложила с заработком и без предыдущих страхователей
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сокращение сотрудника
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет заработка в больничных листах Добрый день! Прошу дать консультацию по вопросу расчета среднего заработка в больничных листах в следующей ситуации. 1. Больничный лист сотрудником…
- Оплата больничного листа Здравствуйте. Сотрудник работает в нашей организации как внешний совместитель на 0,25 ставки. 13.01.2023 г уходит на б/л. По основному месту…
- Больничный лист Добрый день. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.34.197. По каким правилам в документе Больничный лист программой заполняется флажок "Учитывать заработок предыдущих страхователей"?…
- Больничный лист договорнику Договор подряда открыт 01.09.25. Договорник с 21.09.оформил больничный. Во входящем запросе и в запросе данных из СФР о среднем заработке…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ с выплат при увольнении учитывать заработок с предыдущих мест работы? Сотрудник увольняется по соглашению сторон или по сокращению. Компенсацию в связи с таким увольнением нужно обложить НДФЛ – облагается сумма…
- Учет заработка по предыдущему месту работы при расчете НДФЛ с компенсаций при увольнении (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33 реализована возможность учитывать заработок предыдущих страхователей при расчете не облагаемой НДФЛ суммы компенсации при увольнении.…
- Как определить, кто платит пособие сотруднику Поступил входящий запрос СФР по больничному. Как понять, есть ли у работника другие работодатели, и, если да, кто будет платить…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничный лист не попадает заработок из Входящего запроса СФР В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – в автоматически созданный документ Больничный лист не попадает заработок из Входящего запроса СФР. Ошибка…
Здравствуйте.
При расчете лимита для НДФЛ нужно учитывать заработок предыдущих работодателей НДФЛ с выплат при увольнении: как считать необлагаемый лимит
Средний заработок для сокращения считается по правилам для пособия по беременности, а не по правилам для пособия по нетрудоспособности. Расчет этих пособий происходит по-разному. Может быть у работника есть исключаемые дни, поэтому заработок делится не на 730, а на меньшее количество дней Порядок расчета среднего заработка для пособий
Среднемесячное количество дней должно заполняться из производственного календаря. Если среднемесячное количество дней заполняется из графика сотрудника — то это ошибка Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении
Нужно установить патч EF_60025308