Добрый день! подскажите как сейсач исправить ошибку , неначислили сотруднику за работу в выходной день в октябре он ездил в командировку и день выезда пришелся на выходной день, провела документ оплата в выхоной день в ноябре , но программа считает только выходные за ноябрь . а октябрь не считает.Подскжите как доначислить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходной день
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как правильно выбрать стоимость дня/часа для оплаты работы в вых.(праздник) сотруднику на 1/2 ставки Здравствуйте. Есть сотрудник. Основная оплата по окладу 40 000, работает на 1/2 ставки. График пятидневка 4 часа каждый день. Встал…
- Совмещение должностей при отгуле, предоставленном за работу в выходной день Добрый день! ЗУП 8.3. У сотрудника есть оклад, ежемесячная стимулирующая выплата плюс постоянное начисление - Совмещение должностей. Сотрудник работал в…
- Расчет оплаты работы в выходной день в командировке Добрый день. У сотрудника оформлена командировка с работой в выходной день с 03.02 по 07.02.2026, 07.02.2026 работа в выходной оплачивается…
- Расчет среднего заработка во время в пути в командировку Добрый день. Ситуация: сотрудники уехали в командировку с субботу 2.08.25 приехали в воскресенье (поезд) 3.08.25 заселились в отель в понедельник…
Статьи по этой теме
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1 Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31…
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 Разберем как оплатить работу в выходной в ночное время, чтобы рассчиталась и оплата за работу в выходной день и доплата…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
- Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгул может…
Здравствуйте!
Предлагаю Вам проверить журнал Перерасчеты (Зарплата-Сервис), возможно программа зафиксировала необходимость перерасчета за октябрь по Вашему сотруднику. Если так, тогда создаем документ «Доначисление, перерасчет», по кнопке Подбор выбираем нужного сотрудника и рассчитываем Оплату праздничных и выходных дней за Октябрь по данному сотруднику (см.скриншот1).
Если журнал Перерасчеты пустой, тогда регистрируем необходимость данного перерасчета по каждому сотруднику по ссылке – зарегистрировать необходимость перерасчета. Заполняем форму для перерасчета -месяц Октябрь, Сотрудник. И опять создаем документ «Доначисление, перерасчет» (см.скриншот2)
Прикладываю ссылку на публикацию: Перерасчет зарплаты и удержаний .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Здравствуйте!
Если в настройках расчета зарплаты не установлен флажок Выполнять доначисление и перерасчет зарплаты отдельным документом, то автоматическая обработка перерасчетов будет производиться при начислении зарплаты. В этом случае все необходимые перерасчеты не будут производиться в аванс.
Предлагаю Вам установить данный флажок в настройках программы. Тогда все необходимые перерасчеты можно будет проводить самостоятельно с помощью специализированного документа Доначисление, перерасчет.
В Вашем случае, после установки флажка, создадим документ Доначисления, перерасчеты и выплатим в межрасчетный период. При этом все доходы и взносы в отчетность «лягут» в ноябрь месяц после начисления зарплаты за ноябрь — доначисленные суммы всегда учитываются в месяце перерасчета.
Прикладываю статьи:
Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» .
Учет перерасчетов в перссведениях . в данной статье нам интересен раздел «Общий порядок отражения перерасчетов в перссведениях»