Оплата отгула

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.98/10)

Добрый день. Настроила оплату отгула как описано в теме Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1. Выбрала вариант № 1 включаем отгул в основную оплату. Во всех необходимых начислениях я задала дополнительный вид времени Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые). Все считается хорошо. А начисление за совмещение должностей, исполнение обязанностей не рассчитывается (в закладке учет времени поля заблокированы и нет возможности внести дополнительный вид времени). Совмещение рассчитывается по формуле РазмерДоплатыЗаСовмещение * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Вопрос, как добиться что бы совмещение во время отгула то же рассчитывалось автоматом.

Метки консультации: Отгулы
Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!

    Для решения задачи можно воспользоваться обработкой Группового изменения реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных). Действие обработки Группового изменения реквизитов необратимо. Поэтому перед ее выполнением безопаснее сделать резервную копию базы ЗУП 3.1. В форме обработки потребуется написать произвольный алгоритм. С помощью алгоритма добавим вид времени Дополнительные выходные дни в табличную часть Виды времени начисления. Текст произвольного алгоритма, например:

    НоваяСтрока = Объект.ВидыВремени.Добавить();

    НоваяСтрока.ВидВремени = Справочники.ВидыИспользованияРабочегоВремени.ДополнительныеВыходныеДни

    Подробно, как это сделать разбираем в статье на примере премии Как включить в расчет премии дополнительные виды времени?

    Уточните еще название своего вида времени Дополнительные выходные дни или Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)?

  2. Здравствуйте!

    Вид времени будет ДополнительныеВыходныеДниНеОплачиваемые

    НоваяСтрока.ВидВремени = Справочники.ВидыИспользованияРабочегоВремени.ДополнительныеВыходныеДниНеОплачиваемые

  3. Здравствуйте!

    Рада, что все получилось. По поводу скриншотов, можно делать так, как Вы делаете сейчас.
    Или есть еще вариант воспользоваться стандартной программой — Ножницы. Открыть ее можно Пуск — Стандартные — Ножницы:

  4. Это по вашему усмотрению, можно делать, как Вам удобно. Если будете использовать ножницы, то выделять можно так:
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отгул Добрый день. В октябре созданы отгулы за июль, подскажите месяц регистрации необходимо установить равный дню отгула или оставить текущий? Пробовали…
  2. Расчет доплаты за совмещение должностей с учетом сокращенного рабочего времени сотрудника-инвалида . Здравствуйте! Вопрос по настройке доплаты за совмещение работнику-инвалиду 2 группы. Как настроить доплату за совмещение должностей с учетом сокращенного рабочего…
  3. Оплата дня отдыха за работу в выходной день. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить начисления, чтобы надбавки рассчитывались с учетом отгула? Не верно производились оплата заработной платы, когда…
  4. Оплата отгула в составе оклада и совмещение. Сотруднику назначено совмещение на весь месяц, при этом сотрудник в этом месяце взял отгул. Мы провели настройку отгула как описано…

Статьи по этой теме

  1. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  2. Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
  3. Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 В видео есть ошибка - в методике расчета зарплаты за месяц с отгулом, когда для доплаты за отгул настраиваем отдельное…
  4. Оплата сверхурочной работы в ночное время в ЗУП 3.1 Если сотрудники работают сверхурочно ночью, то кроме оплаты за сверхурочную работу нужно еще доплатить за работу в ночные часы. Это…