Сотрудница находилась в декрете с 26.12.22, затем в отпуске по уходу за ребенком. 26.12.25 написала заявление на увольнение. Как в 1с ЗУП правильно оформить документ Увольнение, чтобы корректно рассчиталась компенсация за неиспользованный отпуск 19 дней?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение после декрета
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перевод сотрудника через увольнение в другую организацию Добрый день . Сотрудник находится в ежегодном отпуске и его необходимо перевести в другую организацию через увольнение . Увольнение мы…
- Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени при увольнении Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.197. Сотрудник работает на графике по суммированном учете рабочего времени. Весь июль и до 8 августа…
- Увольнение работника в середине отпуска. Здравствуйте! Сотрудник неделю назад ушел в отпуске на 2 недели(отпускные выплачены), сегодня подал заявление на увольнение, увольняем без отработки. Нужно…
- Не считается увольнение сотрудника Прошу вас подсказать причину, как рассчитать увольнение в КА 2.5, не рассчитывается увольнение сотрудника
Статьи по этой теме
- Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
- Ошибка в ЗУП 3.1 при начислении зарплаты – Поле объекта не обнаружено Данные Для Учета Пособий При Увольнении В ЗУП 3.1 есть ошибка – при заполнении документа Начисление зарплаты и взносов появляется сообщение «Поле объекта не обнаружено ДанныеДляУчетаПособийПриУвольнении»…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – если поменять формулу для компенсации отгулов, начисление не получается выбрать в документе Увольнение Если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха использовать показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то вид расчета…
- Почему в документе Увольнение исчез раздел Расчет в 1С? Куда в 1С делся раздел Расчет в документе Увольнение? Видимость раздела Расчет зависит от константы Расчет зарплаты для небольших организаций.…
Здравствуйте!
Если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, а до него — в отпуске по беременности и родам, и получается, что расчетный период полностью состоит из времени, в котором работница находилась в этих отпусках. Тогда средний дневной заработок для выплаты компенсации рассчитывается исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам. Это следует из п. 6 Положения о средней заработной плате (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
В ЗУП 3 для этого в «Увольнении» в разделе «Средний заработок» в поле «Для компенсаций» открываем расшифровку (нажимаем «зеленый карандаш»). В открывшейся форме вверху переключатель ставим в положение «Задается вручную» и выбираем период с 12 месяцами, предшествующими отпуску по беременности и родам.