Добрый день! Сотрудник работает по основному месту работы у нас и еще где-то по совместительству. Пособие оплачивают по месту совместительства. Мы у себя завели документ отсутствие по болезни сотрудника. Надо ли еще дополнительно заводить больничный лист в программе, чтоб поставить нулевые суммы? Или документа отсутствие по болезни достаточно для расчета заработной платы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Бл оплачивает другая организация
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Виды начислений Добрый день ,как в 1с Зуп поменять название виды Начислений, интересует "Отпуск за свой счет" , "Отсутствие по болезни (больничный…
- Отсутствие сотрудника Здравствуйте. Сотрудник отсутствует по болезни с 27.02 по 05.03, вопрос; подскажите пожалуйста есть ли разница, если вводить в ЗУП отсутствие…
- Больничный лист Добрый день. Сотрудник на больничном. Первый больничный открыт с 11.03 по 13.03. (один номер - был в стационаре), далее ему…
- Пересечение больничных листов по периоду действия Добрый день! В базе ЗУП КОРП 3.1.30.152 возникла следующая ситуация: 1. Сотруднику в марте 2025 были введены документы "Отсутствие (болезнь,…
Статьи по этой теме
- Отсутствия для совместителей (ЗУП 3.1.37.14) При получении ЭЛН программа теперь автоматически создает отдельный документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) (Кадры – Все отсутствия сотрудников) для каждого…
- Сведения СФР для расчета больничного за первые 3 дня болезни (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) С 28 октября 2025 СФР начал рассылать новое сообщение через СЭДО – сообщение 322. В нем содержатся сведения для расчета…
- Учет периодов простоя при расчете больничного (ЗУП 3.1.34.77/3.1.35.13) Порядок расчета пособия при пересечении больничного с простоем Оплата пособия по нетрудоспособности при пересечении больничного с простоем определена положениями ч.…
- Почему в ЗУП 3.1 в больничном листе не учитывается стаж? По сотруднику, который недавно принят на работу, получили больничный лист. Страховой стаж работника более 8 лет и сведения о стаже…
Здравствуйте!
По вопросу: «Надо ли еще дополнительно заводить больничный лист в программе, чтоб поставить нулевые суммы?»
Если в ЗУП введен документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и установлен переключатель «Болезнь (больничный еще не закрыт)», то этого достаточно, чтобы зарплата за период отсутствия не начислялась.
После закрытия больничного мы создаем документ Больничный лист, даже если б/лист не оплачивается. В этом случаев Больничном листе на вкладке Оплата сбрасываем флажок «Назначить пособие». Подробно это разбираем в статье (смотрите Случай 3. У работника есть другие работодатели – пособие платим НЕ мы): Особенности больничных, если у сотрудника несколько работодателей
Т.е. технически, если Вы создадите только документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и установлен переключатель «Болезнь (больничный еще не закрыт)», то зарплата будет рассчитываться правильно и в подраздел 1.2 ЕФС-1 будет попадать код ВРНЕТРУД. Но после закрытия больничного правильнее будет создать документ Больничный лист.
Также порядок действий по больничным разбираем в статье: СЭДО по больничным — порядок действий