Добрый день! Сотрудник инвалид, болеет с 1.04. по 24.10.2025 года, далее больничный новый с 29.10.2025 по сей день. Количество оплачиваемых дней за 2025 год истекло при первом больничном. Второй больничный за 2025 год не оплачивался. Сейчас 2026 год как должен оплачиваться больничный? Нашли статью, о том что с началом нового года пособие нужно начать начислять с 01.01.2026. Первые 3 дня — за счет средств работодателя. Средний дневной заработок для расчета пособия следует определить по состоянию на дату начала страхового случая, то есть на 29.10.2025 (см. вложение)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный по инвалиду
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет больничного Здравствуйте! Подскажите, как в ЗУП пересчитать больничный лист , оплаченный в октябре 2025 года? Сегодня наша сотрудница вспомнила, что она…
- Больничный лист Добрый день. Сотрудник работает по Трудовому договору и ГПХ (у одного работодателя). В марте случился больничный лист. Пришел входящий запрос:…
- Заполнение 6НДФЛ за 2025 год Добрый день. Начислили и выплатили декабрьскую зарплату в декабре 2025 года. В январе 2026 по одному сотруднику пришел больничный лист,…
- Отпуск по беременности и родам Здравствуйте! Сотрудница предоставила больничный с 15.12.2025 г по 03.05.2026 и заявление на отпуск по БиР с 01.01.2026. Хочет чтобы больничный…
Статьи по этой теме
- Сторно зарплаты за 2025 год в 2026 – как отразить в учете НДФЛ и взносов Перерасчет зарплаты в сторону уменьшения (сторнирование) на границе лет вызывает много вопросов, т.к. это разные налоговые периоды. Непонятно, как поступить…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.12–12.12.2025 Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства и по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по таким вопросам. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ по листкам нетрудоспособности, выданным работнику после установления инвалидности, пособие по временной нетрудоспособности (с кодом 45) вследствие заболевания или травмы (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается за период не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году, начиная с даты установления инвалидности.
Можно сделать вывод, что с 01.01.26 данный больничный должен быть оплачен как обычно: 3 дня за счет работодателя и остальные 147 дней СФР.
Как это сделать в ЗУП?
Пока нашла только один способ – создать документ-исправление первичного больничного за период с 29.10.25
Установить период на вкладке Главное с 29.10.25 по 11.02.26 (например)
На вкладке Оплата в окне «Периоды, исключаемые из расчета больничного» по кнопке Еще включить возможность Сдвигать дату начала оплаты СФР и ввести период за 2025. Далее расчет среднего будет из заработка за 2023 и 2024 годы
Рекомендую Вам уточнить данный вопрос в своём отделении СФР.
Прикладываю ссылку на статью Больничные по работникам-инвалидам .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Возможность менять период оплаты больничного появилась в программе в версиях ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39.
Новая возможность подключается флажком Сдвигать оплату больничного при наличии исключаемых периодов в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты).
Более подробнее можно посмотреть в статье Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39)
Рада, что у Вас все получилось!
Обязательно уточните возможность оплаты данного больничного в СФР
Хорошего Вам дня и легкого учета! 🌺🌲🌺