Бухучет начислений сотрудника за выходной день в командировке

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.79/10)

Здравствуйте.
Мы зарплату сотрудников распределяем по контрактам документом «Распределение основного заработка». Если сотрудник едет в командировку, то распределяем в самом документе «Командировка». Возникают ситуации, когда командированные работают в командировки в праздники и выходные дни. В этом случае мы через документ «Данные для расчета зарплаты» вводим отработку в выходной день, а документом «Бухучет начислений сотрудников» распределяем на нужный нам контракт. Почему-то в мае это не сработало. С чем может быть связано?

Все комментарии (25)
  1. Добрый день! Здесь получается, что т.к. выходной попадает на период командировки, программа по приоритету способ отражения берет из документа Командировка. Можно для проверки данного варианта провести выходной день вне командировки.

  2. Уточните, пожалуйста, какой у Вас сейчас релиз программы установлен? Недавно разработчики вносили изменения в этот блок, проверим, может это они.

  3. В релизе ЗУП 3.1.37.54 больших изменений не было.
    По приоритету нужно проверить два момента:
    1. Не проводились ли в мае кадровые документы или документы изменения плановых начислений по сотруднику, они могут перекрывать настройку — Регистрация бухучета плановых начислений в документах назначения плановых начислений (ЗУП 3.1.27.90)
    2. И нужно попробовать временно убрать распределение в документе Командировка, чтобы проверить, не перекрывает ли оно настройку праздничных.

  4. Добрый день! Посмотрела в Конфигураторе, похоже, что у двух документов возникает конфликт, поэтому некорректно происходит заполнение.
    В подтверждение нашла похожую ошибку 60031105:

    Если сотруднику введен документ Распределение основного заработка и вводится несколько документов Работа в выходные и праздники с оплатой по часам в одном из которых задан бухучет, отличный от заданного в распределении, то в документе Начисление зарплаты и взносов распределение между статьями финансирования начисления Работа в выходные и праздники может отражаться неверно.

    Пришлите, пожалуйста, скриншот документа Распределение основного заработка и Бухучет начислений, по ним я проверю заполнение и напишу разработчикам, если ошибка подтвердится.

  5. Добрый день! Проверяю документ Бухучет начислений сотрудников. Есть подозрение, что мы не попадает в период.
    Если у сотрудника не было в данном месяце работы в праздники с другим способом отражения, попробуйте указать период вместо с 17.05.26 по 17.06.26 — с 01.05.26 по 31.05.26.

  6. Здесь может быть проблема в следующем: если мы праздничные дни вводим в документ Данные для расчета зарплаты, а затем рассчитываем в документе Начисление зарплаты и взносов, то если в формуле начисления нет показателей времени, то способ отражения программа берет по состоянию на конец месяца.
    Пришлите формулу расчета праздничных проверим.

  7. Добрый день! Можно попробовать в настройках данной доплаты вот эти настройки установить:


    Тогда оно перестанет бать доплатой и станет оплатой за отработанное время и есть вероятность, что увидит нашу настройку по распределению.

  8. Если настройки начисления проводили полностью как в публикации, тогда на закладке Учет времени уже должна быть установлена данная настройка:


    Тогда на первой закладке значение можно не менять.
    Получается в настройках у нас все нюансы учтены, периоды программа должна видеть.
    Напишу разработчикам, похоже на ошибку, что только за месяц в целом подхватывается способ отражения.

  9. Добрый день! Написала разработчикам, как придет от них ответ, я Вам напишу.
    Пока как способ обхода в документе Бухучет начислений сотрудников указывайте период — месяц.

  10. Добрый день! Пришел ответ от разработчиков 1С, они рекомендуют вообще срок окончания не указывать в документе Бухучет начисления сотрудников, что достаточно странно.
    Для проверки попробовала на демобазе 3.1.38.18 воспроизвести пример:








    Похоже, что ранее была ошибка в релизе, разработчики как раз недавно в этот блок вносили изменения.
    И ещё мне показалось, что было бы удобно, если в самом документе Работа в выходные и праздники была возможность указать распределение.

  11. Добрый день!

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.