Добрый день. У нас 1С ЗУП корп, редакция 3.1 (3.1.36.41). В компании есть сотрудники с доходами без РК и СН, сотрудники только с РК и сотрудники с РК и СН. Для того чтобы проверить формулы с начислениями по среднему ЗП (отпуска, командировки и т.п.) я хочу проверить эти формулы в базе, но никак не пойму какие случаи №1 по №6 применить согласно вашей статье Эталонные формулы оплат по среднему заработку. Кроме того, у нас есть сотрудники с неполной ставкой.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доли РК и СН в среднем заработке
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формулы расчета среднего заработка Добрый день! ЗУП 3 (редакция 3.1 (3.1.32.66)). В связи с изменеиями по выделению доли РК в среднем заработке, делаем возврат…
- Формулы в начислениях оплат по среднему Добрый день! Вопрос по настройке формул начислений оплат по среднему. У нас в разных компаниях разные случаи, описанные в статье…
- Формулы для оплаты по среднему заработку Здравствуйте! Есть начисление "Недоработка (ВР)" при суммированном учете по вине работодателя, рассчитывается по среднему заработку. Начисление создано по вашей инструкции…
- РКСН Добрый день! Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.26.1521) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.204) Вопрос относительно отмены выделения РКСН при…
Статьи по этой теме
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
- Учет МРОТ при расчете среднего заработка в ЗУП 3.1 Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок за месяц не может быть меньше МРОТ: 18. Во…
- ФНС рассказала, какой код указывать для РК и СН в расчете 6-НДФЛ Источник: Письмо ФНС от 26.12.2025 N БС-4-11/11726@ Информация для: работодателей С 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом…
- Доли РК и СН с выплат по среднему – подборка статей по ЗУП 3.1 С 1 января 2026 в силу вступили изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в НК РФ…
Добрый день.
Если в организации применяются и РК, и СН, и есть неполная ставка, нужно использовать формулы для случая 4.
Да, неполная ставка здесь применяется только чтобы посчитать оплату из МРОТ с учетом ставки. Если доход у сотрудников больше МРОТ и расчета из минимальной оплаты не бывает, тогда можно использовать формулы из случая 3, без показателя Доля неполного рабочего времени.
Добрый день.
Да, если в организации заработок больше МРОТ и никогда МРОТ не учитывается, тогда в принципе наши формулы можно не использовать.
Если индексации в компании не проводится, можно и так. Если проводите индексацию — лучше заменить. Потому что применение коэффициента индексации влияет на размер среднего — Учет индексации при расчете среднего заработка
Да, в печатной форме видна индексация, но только когда она проведена в расчетном периоде. А коэффициент индексации в формуле учитывает индексацию, если она произошла после расчетного периода, но до начала периода сохранения среднего.
В этом случае мы ориентируемся на п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, в котором указано:
Например, если мы 1 марта провели индексацию, а 10 марта сотрудника отправляем отпуск — в печатной форме среднего не будет коэффициента индексации, потому что расчетный период март 2025-февраль 2026, а индексация произошла после расчетного периода — в марте 2026. Именно такая ситуация описана в разделе Индексация произошла после расчетного периода статьи Учет индексации при расчете среднего заработка Коэффициент индексации в формуле позволяет увеличить сам рассчитанный средний заработок на коэффициент индексации.
В тоже время и применять коэффициент индексации к общему среднему заработку тоже неправильно, если есть неиндексируемые начисления, входящие в средний. Поэтому разработчики добавили показатели индексируемого и неиндексируемого заработка Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57)
Пожалуйста. Хорошего дня!