У организации есть единовременная выплата к отпуску из расчета среднего за предыдущий год. Рассчитываем разовыми начислениями (из расчета отпуска не получалось менять год и убирать годовую премию). Как нам выделить доли РК и СН из данного вида начисления?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК и СН с выплаты по среднему
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не совпадает сумма заработка за 24 год во входящем Запросе СФР и Данные СФР для расчета пособия Здравствуйте. Запрос о В запросе по больничному листу сотрудника сумма за 24 год 1 048 239,22, а в сообщении Данные…
- Больничный лист/заработок предыдущих страхователей Добрый день! При трудоустройстве сотрудник предоставил справку для расчета пособий от предыдущего страхователя на сумму 404 450,98 руб за 2024…
- Разделение и пересчет Премии Добрый день. Весь 2025 год начисляли сотрудникам премию, фиксированной суммой, документом Премия. Стоит задача пересчитать декабрем премии за весь год,…
- Как проверить общую сумму заработка и стаж сотрудника для расчета выплаты по больничному листу? Добрый день! Поступил из СФР больничный лист и в документе "Входящий запрос для расчета пособия" требуется проверить сумму заработка сотрудника…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 суммы РК и СН в печатной форме среднего для пособий и в Анализе взносов в фонды могут не совпадать? Рассчитываем больничный лист с выделением долей РК и СН. В печатной форме расчета среднего заработка видим доходы в виде РК…
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
Здравствуйте!
К сожалению, не получится сделать это типовыми средствами. Получается только вручную можем перенести доход с одной налоговой базы к другой с помощью документа Операция учета ндфл.
То есть последовательность действий будет следующая:
— начисляем единовременную выплату обычным способом через Разовое начисление
— вручную просчитываем сумму, которую нужно перенести на налоговую базу РК и СН,
— вводим документ Операция учета НДФЛ, заполняем вкладку Доходы и Исчисленный ндфл. Таким образом, мы уменьшаем основную налоговую базу и увеличиваем РСКН.
— удерживаем ндфл при ближайшей выплате.
Самое сложное: просчитать вручную сумму, которую нужно перенести.
Очень рекомендую написать обращение на линию консультации 1С письмо v8@1c.ru. Возможно они хотя бы зарегистрируют пожелание. Чем больше будет обращений, тем выше приоритет у задачи.
Пожалуйста! Согласна с Вами — очень много ручный правок и много нюансов нужно держать в голове.
Может быть рассмотреть как крайний вариант — использовать другую формулу расчета для компенсации? Например, прописать в локальных актах в размере оклада, фот или фиксированной суммой.
Хорошего дня 🌟❤️