Здравствуйте. У нас сотрудник изъявил желание досрочно уволиться при сокращении штата. При досрочном увольнении сотруднику полагается дополнительная компенсация за дни до даты увольнения. Мы работаем в ЗУП 3.1.35.47, как насторить такую выплату.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Досрочное увольнение сотрудника по сокращению штата
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Уполномоченный представитель в сведениях о застрахованных лицах Добрый день. При заполнении сведений о застрахованном лице (СЭДО) в поле уполномоченный представитель по умолчанию встала ФИО/должность Главного бухгалтера, при…
- Доля РК и СН при начислении выходного пособия При выделении доли РК и СН с компенсации при увольнении (выходное пособие) через «Помощник перехода на новые начисления оплат по…
- Ведомость на выплату при увольнении Добрый день, Был сформирован расчет при увольнении и отправлены сумма при увольнении. Обнаружили в течении дня ошибку, что необходимо было…
- АУСН Добрый день. Ведем зарплату в ЗУП 3.1, перешли на АУСН , в настройках начисления внесла - Оплата по окладу при…
Статьи по этой теме
- Учет заработной платы, НДФЛ и взносов от несчастных случаев на АУСН в 1С Начисление зарплаты при АУСН Начисление зарплаты. Зарплата и кадры — Зарплата — Все начисления. Обратите внимание, что на АУСН не…
- Когда упрощенцы, применяющие спецставки НДС, могут выставлять СФ с общей ставкой? Источник: сообщение ФНС Информация для: упрощенцев Компания на УСН в общем случае не может одновременно применять специальные ставки НДС (5%…
- Почему в январе могут задваиваться стандартные вычеты по НДФЛ? После расчета зарплаты за январь у сотрудника в Расчетном листке (Зарплата – Отчеты по зарплате) задвоились вычеты на детей. Почему…
- Реестр ключевых ошибок к релизу 3.0.183.24 в 1С:Бухгалтерия В статье собрали перечень основных ошибок в 1С БП, которые исправлены в релизе 3.0.183.24 есть патч для решения проблемы ожидают…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у Вас ЗУП ПРОФ? В ЗУП ПРОФ и базовой версии программы специального механизма для расчета компенсации неотработанного времени не предусмотрено. Потребуется настройка вида начисления, показателя и шаблона ввода исходных данных.
Порядок действий по настройке посмотрите пожалуйста разбираем в статье (смотрите раздел Компенсация за неотработанные дни при увольнении — В ЗУП ПРОФ и базовой): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Если что-то не будет получаться или возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее.
В приложенной статье предлагаются настройки начисления Компенсация за неотработанные дни при увольнении для которого указываем :
— способ начисления – Только если введено значение показателя
— и галочкой отмечен показатель который нужно ввести Дней часов компенсации за неотработанное время
Настройки в статье не предполагают использование разового начисления. Поэтому предлагаю проверить настройки — в первую очередь способ начисления — должно быть выбрано — Только если введено значение показателя.
Если обнаружить причину не получится, прикладывайте скриншоты настроек начисления посмотрим вместе.
Мы на Шаге 2. Добавляем Шаблон ввода для документа, которым будем вносить значение показателя (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных) «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
В дальнейшем в соответствии с данным шаблоном вводим дни/часы неотработанного времени для компенсации. Для этого открываем Зарплата — Данные для расчета зарплаты — Создать — и выбираем ввод данных по нашему шаблону «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».