Добрый день, обнаружили что, в совокупную тарифную ставку не попадают плановые доплаты, ежемесячная премия и доплата за вредность. Помогите разобраться пожалуйста.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ежемесячная премия не попадает в совокупную тарифную ставку для расчета выходных и сверхурочных.
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доначисление страховых взносов и НДФЛ Добрый день! 1С:Предприятие 8.5 (8.5.1.1165) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45) Организация выплатила в 1 квартале 2025г. материальную…
- Незакрытые авансы в учете по ндфл по уволенным при формирование 6-ндфл и Проверке доходов (стр. 120-121) выявилось расхождение по стр. 120 по обособленному подразделению. Полный свод с суммой…
- Переплата сотруднику на неполной ставке. Добрый день! Кадровым сотрудником был оформлен перевод одного сотрудника на неполной ставке (0,33) в другое подразделение. Оформлен с ошибкой, по…
- Не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026 здравствуйте. Каких настроек и где не хватает в ЗУП, если не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026?
Статьи по этой теме
- Календарь бухгалтера на II квартал 2026 года * ЕФС-1 Подраздел 1.1 Раздела 1 представляется в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема/увольнения по трудовому договору,…
- Изменения в 2026 году, о которых нужно знать бухгалтеру В 2026 году у бухгалтера много дел, ведь действует новый порядок уплаты налогов, отчетность представляется в другие сроки, надо изучить…
- ФНС выпустила рекомендации по переходу на НДС 22% Источник: Письмо ФНС от 29.12.2025 N СД-4-3/11802@ Информация для: плательщиков НДС С 2026 года основная ставка НДС повысилась с 20%…
- Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности Источник: Приказ Росстата от 02.02.2026 N 48 Информация для: бизнеса Росстат продлил сроки предоставления ряда форм федерального статистического наблюдения за…
Здравствуйте!
С Новым Годом и Рождеством 🎄❤️🎁 !
Подскажите, Ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства — напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Давайте проверим состав показателей, входящих в совокупную тарифную ставку. Чтобы нужную премию учесть в совокупной тарифной ставке (СТС), требуется, чтобы в состав показателей, учитываемых при расчете совокупной тарифной ставки, входил показатель Сумма ежемесячной премии (см скрин).
Тот же принцип и для начисления «Доплата за вредность». На Вашем скрине я вижу, что в состав СТС входит показатель Процент надбавки за вредность. Но тот ли это показатель, который применяется в формуле начисления «Доплата за вредность»? Возможно, в программе есть несколько похожих показателей и в формуле нужного нам начисления используется другой показатель.
Если показатели, которые используются в формулах двух начислений, в настройках расчета зарплаты включены в состав СТС, а совокупная тарифная ставка считается неправильно — давайте попробуем пересчитать ФОТ. Это можно сделать с помощью обработки Пересчет планового ФОТ ( Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ ).
Увидеть размер совокупной тарифной ставки можно в регистре Плановый ФОТ итоги. Как открыть регистр, смотрите в статье Где увидеть плановые начисления, показатели, ФОТ и совокупную тарифную ставку (последний раздел статьи)
После того, как пересчитали ФОТ и обновили значение СТС, начисления из стоимости часа или дня (например, доплата за ночные часы ) за прошлые месяцы автоматом по сотруднику не пересчитаются. Для этого нужно будет вручную пересчитать сотрудника в документах начислений. А если месяц начисления уже закрыт — потребуется зарегистрировать перерасчет (см скрин)
Добрый день. Давайте вместе посмотрим, может что-то упустили.
Пришлите, пожалуйста скрины:
1. Формула начисления «Доплата за вредность» — вкладку Основное экран целиком
2. Формула начисления для премии -вкладку «основное» экран целиком
3. Состав показателей совокупной тарифной ставки — скрины настроек зарплаты, где видно, что в состав совокупной тарифной входят показатели доплаты за вредность и показатель расчета премии
4. Скрин со списком показателей расчета зарплаты (Настройка — Показатели расчета зарплаты) с отбором по началу названия — это нужно для того, чтобы убедиться, что в списке показателей нет дубликатов см образец.
5. Выгрузку из регистра Плановый ФОТ (итоги ) с отбором по сотруднику в формате xls или pdf. Ссылка на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги
Открыть ссылку можно по клавишам Shift+F11 Как сделать выгрузку — см. видео https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/01/Kak-vygruzit-fajl.mp4
Возможно, показатели для СТС будет удобнее смотреть не в настройках расчета зарплаты, а в регистре Показатели совокупной тарифной ставки сотрудников
e1cib/list/РегистрСведений.ПоказателиСовокупнойТарифнойСтавкиСотрудников
Если удобнее сделать скрин регистра — пришлите его пж-та вместо скринов настроек зарплаты
Понимаю, спасибо.
Хорошо
Добрый день. Напишите пожалуйста, получилось ли добиться нужного расчета?
Тогда пришлите пожалуйста, скрины и выгрузку:
1. Формула начисления «Доплата за вредность» — вкладку Основное экран целиком
2. Формула начисления для премии -вкладку «основное» экран целиком
3. Состав показателей совокупной тарифной ставки —скрин регистра
e1cib/list/РегистрСведений.ПоказателиСовокупнойТарифнойСтавкиСотрудников
4. Скрин со списком показателей расчета зарплаты (Настройка — Показатели расчета зарплаты) с отбором по началу названия — это нужно для того, чтобы убедиться, что в списке показателей нет дубликатов
5. Выгрузку из регистра Плановый ФОТ (итоги ) с отбором по сотруднику в формате xls или pdf. Ссылка на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги
Открыть ссылку можно по клавишам Shift+F11 Как сделать выгрузку — см. видео https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/01/Kak-vygruzit-fajl.mp4
Будем разбираться вместе.