Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75) Добрый день. Как в ЗУП принять на работу 2 человек, которые живут в Оренбурге и Иркутске, которые будут работать дистанционно, если организация находится в Москве, с системой налогообложения для субъектов МСП, занятых в ВЭД по перечню, утв. Правительством РФ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как оформить дистанционщиков с севера, если организация находится в Москве
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет по совмещению Добрый день! Настроила по Вашим рекомендациям отчет по совмещениям. Нужна помощь с настройкой периода. Есть совмещение 20.01.2026-01.03.2026. Если формирую отчет…
- Настройка отчета Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) Добрый день. Помогите пожалуйста настроить Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) так, чтобы туда попадали только те сотрудники,…
- Новые ОКПДТР с 2026г. Добрый день! Обновили трудовые функции по организации. По некоторым должностям меняется только ОКЗ. Есть должности, которые переименовываются по новому классификатору…
- Настройка отчета для проверки ведомостей Добрый день! Как настроить ( или каким отчетом можно воспользоваться) отчет для вывода суммы по ведомостям, которые выплачены в определенные…
Статьи по этой теме
- Почему не выводится на печать полная учетная политика по НУ в 1С? Почему в 1С не выводится на печать полная учетная политика по налоговому учету (только сведения по НДФЛ). Хотя и Учетная…
- На какие выплаты начисляются северные надбавки, а на какие нет? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Оплату труда работникам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, рассчитывают с применением…
- Как избежать ошибок в платежах: советы налоговой службы Источник: сообщение ФНС Информация для: плательщиков ЕНП ФНС напомнила об актуальных реквизитах, которые нужно указывать в платежных документах при перечислении…
- Промежуточная бухгалтерская отчетность по ФСБУ 4 в 1С Промежуточная БФО составляется, если обязанность ее представления предусмотрена (ч. 4 ст. 13 Закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ): законодательством РФ нормативными…
Здравствуйте!
Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены «северные» гарантии и компенсации. Поэтому для таких сотрудников создают отдельное подразделение или территорию. Подробно, как это сделать посмотрите пожалуйста разбираем в статье: Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться 🌺