Здравствуйте! Сотрудник с льготным стажем был в отпуске с 1.11 по 03.12 (осн+доп.отпуск). Во время отпуска он был на больничном с 24.11 по 8.12. Т.е, с 9.12 у него продляется отпуск на 15 дней. Но с 17.12 по 13.01 он опять уходит на больничный (больничный еще не закрыт). Т.о., сотрудник не работал 2 месяца. Должен ли стоять код «ДЛОТПУСК» в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 в период с 9.12 по 16.12, когда он находился в отпуске, который был продлен из-за болезни, до того, как он опять заболел? Автоматически он не заполняется. Скриншот отчета в приложенном файле
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Код «ДЛОТПУСК» в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пособие по уходу до 1,5 лет Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет,…
- Отпуск и ЭЛН Доброе утро. Сотрудник был в отпуске с 19.11-25.11. Далее откр.больничный с 25.11-09.12, при расчете ЭЛН почему то отпуск не продлевается…
- Больничный по уходу за ребенком Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.33), ОСНО, сотрудник открыл больничный по уходу за ребенком с 04 июля (в этот…
- Отпуск переходит в больничный и обратно Приветствую! Сотрудник в отпуске заболел Как перейти из отпуска на больничный и затем продлить отпуск
Статьи по этой теме
- Сотрудник заболел во время отпуска за свой счет или учебного – как отразить в ЗУП 3.1 Во время отпуска сотрудник открыл больничный, но отпуск не ежегодный (за свой счет, учебный и т.д.). По больничному также поступил…
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Здравствуйте!
Смоделировала вашу ситуацию в демо базе. Предлагаю проверить как исправлен отпуск.
Чтобы верно программа поняла периоды нахождения в отпуске, исправление и продление будем проводить без создания нового отпуска-исправления.
Первое исправление мы провели на 15 дней – основание больничный лист с 24.11.25 по 08.12.25.
После поступления больничного за период с 17.12.25 по 13.01.26, мы не создаем новый отпуск-исправление, а возвращаемся в исправленный отпуск и на вкладке «Продления, переносы, отзывы» добавляем еще одну строку (без ссылки на больничный). В нашем случае этот период составит 20 дней. Переходим на вкладку «Основной отпуск» и меняем дни на 63 (43+20). При этом период дополнительного отпуска автоматически поменяется. Так будем исправлять, пока не закроется больничный лист.
В итоге Сведения о стаже заполнятся с кодом ДЛОТПУСК (см.скриншоты)
Предлагаю ознакомиться с вопросом «Несколько больничных во время отпуска – как продлить отпуск?» в материале по ссылке Продление ежегодного отпуска в связи с болезнью в ЗУП 3.1 .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Рада была помочь! Хорошего дня и легкого учета! 🌲🌺🌲