Корректировки по уволенному сотруднику

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Сотрудник уволился 26/06/2026, в документе увольнение во вкладке начисления добавили вручную месячную премию (ранее всем уволенным так добавляли), сейчас при проведении ЗП за июль программа минусует по данному сотруднику эту сумму, соответственно НДФЛ и взносы с этой суммы, хотя все взаиморасчеты по уволенному закрыты еще июнем в ноль.
Что сейчас можно сделать в программе? может просто добавить эти суммы во всех вкладках со знаком+? Скрины увольнения и начисления ЗП и взносов по сотруднику прилагаю,,,

Метки консультации: Взаиморасчеты
Все комментарии (14)

  1. Здравствуйте!

    Предлагаю попробовать:
    — отменить начисление з/платы за июль
    — и затем открыть Перерасчеты (Зарплата — Сервис — Перерасчеты), найти перерасчеты по сотруднику и по кнопке Отменить — отменить перерасчеты. Как это сделать можно посмотреть в статье, где разбираем похожую ситуацию:
    Ошибка в ЗУП 3.1 — не очищаются перерасчеты среднего заработка

  2. Если документ начисление з/платы в котором рассчитан перерасчет проведен, то в журнале Перерасчеты (Зарплата — Сервис — Перерасчеты) мы не сможем найти перерасчет по сотруднику т.к. перерасчет уже рассчитан в начислении зарплаты. Но пока перерасчет не рассчитали, его можно найти в журнале Перерасчеты (ищем по ФИО уволенного) и отменить, чтобы он не попадал в начисление з/п.

  3. Да, действительно по документу Увольнение или начисление з/п нет перерасчетов. Но есть перерасчеты по двум отпускам, в таблице внизу. Эти перерасчеты нужны?
    Если не нужны попробуйте их отменить.

  4. У Вас премия, которая пересчитывается назначена, как плановое начисление?
    Смоделировала в демобазе ЗУП похожую ситуацию. Получается, что сейчас отменяется ручная корректировка. Поэтому, чтобы не было ручной корректировки и премия рассчитывалась в плановом порядке можно рассмотреть вариант сотруднику изменение оплаты труда и назначить ему премию в сумме, которая сторнируется. Например:

  5. Так как Вы вручную вносите сумму премии в документ начисления з/п, то при перерасчетах ручной ввод отменяется.
    Поэтому есть два варианта:
    — или также вручную ввести строку с плюсом, чтобы в итоге получить 0
    — или настроить премию, как плановое начисление. В этом случае при перерасчетах премия не будет отменяться. Как настроить премию, как плановое начисление можно посмотреть здесь: Настройка и регистрация плановых начислений в ЗУП 3.1

  6. Здравствуйте!
    Марина в отпуске, позвольте продолжить общение со мной.
    Если я правильно поняла ход обсуждения, то Марина предложила первый вариант вручную ввести строку с плюсом, чтобы в итоге получить 0 в документе Начисление зарплаты и взносов. Таким образом к выплате ничего не будет.
    Уточните, вы про этот вариант писали?

  7. Отлично! Рада, что все получилось ❤️

Комментарии закрыты.