Настройка начисления

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

ЗУП. Необходимо настроить начисление доплата за дежурство. Есть сумма за 1 час дежурства и количество часов дежурства. Дежурство происходит во время работы, т.е не увеличивает отработанные часы. Но в р/л хотелось бы, что бы это время выходило в колонке оплачено. Сейчас количество часов дежурства заносим как показатель через документ Данные для расчета з/п один раз за месяц. Доплата за дежурство настроена, как дополнительная оплата за отработанное время и выстреливает, если внесен показатель количество часов дежурства. В р/л Доплата за дежурство выходит за целый месяц и в колонке оплачены выходят часы равные отработанным часам в месяце. Можно ли сделать настройки начисления или р/л, что бы было видно сколько часов дежурства оплачено

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Вопрос: Можно ли сделать настройки начисления или р/л, что бы было видно сколько часов дежурства оплачено?
    Да, можно. Для этого воспользуемся функционалом подработок.
    При назначении подработки по должности по подработке создается «технический сотрудник». Для него ведется отдельный от основного сотрудника учет рабочего времени и расчет начислений.
    Для ведения учета рабочего времени создается свой график работы, например «Дежурство по субботам». Этот график легко изменить Табелем учета рабочего времени. Назначаем сотруднику «Оплата по часовому тарифу» в размере стоимости 1 часа за дежурство и расчет будет проходить и в аванс и в зарплату.
    Результат начислений для сотрудника будет одинаковым, что при Вашем способе, что при применении функционала подработок. Однако, в Расчетном листке будет видны данные времени, за которое ему оплатили подработку.

    Ознакомиться с данным функционалом можно в видео по ссылке Учет подработок в ЗУП 3.1 .

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png podr1
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Мне кажется, что в Вашем случае лучше вариант — подработки Меньше мороки и все отследить можно
    По Вашему варианту проверьте расчет среднего, например, начислите отпуск

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет стоимости часа сверхурочных: какие доплаты следует включать и какую норму часов использовать. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, касательно расчета стоимости часа сверхурочных. 1. Как правильно рассчитывается стоимость часа сверхурочных исходя из доплаты за…
  2. Работа в течении одного дня на разных объектах, оплачиваемая по разным статьям финансирования Добрый день! Работаем в ЗКГУ. Ведем учет по статьям финансирования (далее СФ) Сотрудники бригады скорой помощи выезжают на дежурство на…
  3. Надбавка за вредность в расчетах Добрый день. В компании проведена спецоценка, установлена надбавка за вредные условия труда - 4%. Оплата за работу в выходной, сверхурочные…
  4. Оплата празничных дней у окладчиков работающих сменно Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75) (http://v8.1c.ru/hrm/) Здравствуйте. Сотрудник окладчик, работающий по графику сутки/трое, как рассчитываются ночные праздничные дни…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило 120 Количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником за год, не должно превышать 120. Но в ЗУП 3.1 нет типового отчета, который помог…
  2. Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
  3. Оплата сверхурочной работы в ночное время в ЗУП 3.1 Если сотрудники работают сверхурочно ночью, то кроме оплаты за сверхурочную работу нужно еще доплатить за работу в ночные часы. Это…
  4. Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Порядок привлечения к…