Добрый день! Обнаружили проблему, что при заведенном документе «работа в выходной день» в начислении заработной платы не рассчитывается оплата в выходной день. Проблема в том, что в документе начисление за 1 половину месяца не рассчитывается показатель «СтоимостьДняЧаса». Возможно это происходит по причине того, что у сотрудников совокупная тарифная ставка почему-то нулевая… Как теперь это корректно поправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Не рассчитывается работа в выходной день
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РК ДВ с "Компенсация неиспользованных часов отдыха" Здравствуйте ! В мае работник работал в выходной день и решил выбрать способ компенсации через отгул. В июле работник увольняется…
- Работа в выходные и праздники Добрый день. Вопрос по учету и расчету дней работы в выходной и праздник. Создали два документа «Работа в выходные и…
- Заработная плата в месяце использования отгула за работу в выходной день Добрый день. Прошу помочь настроить формулу для расчета ежемесячной премии, которая рассчитывается процентом от оклада. Если сотрудник за работу в…
- Оплата ночных в выходной в командировке Добрый день, подскажите, пожалуйста, как начислить оплату ночных часов в командировке? Если ставим ночные часы прямо в Табеле - он…
Статьи по этой теме
- Компенсация отгулов при увольнении в ЗУП 3.1 При увольнении нужно компенсировать сотрудникам накопленные, но не предоставленные отгулы. Разберем, как рассчитать такую компенсацию в ЗУП 3.1. На момент…
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Возможность получить…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
Здравствуйте!
Попробуйте пересчитать ФОТ, воспользовавшись специальной обработкой в разделе Зарплата – Сервис – Пересчет планового ФОТ — Почему документ изменения плановых начислений не производит движений по учету совокупной тарифной ставки? .
В программе обнаружена ошибка — если в формуле начисления используется показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, а на вкладке Расчет тарифной ставки добавлено ежемесячное начисление процентом и доплата за работу в ночные часы, то стоимость дня (часа) может рассчитываться неверно. Возможно, установка патча Вам поможет — Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно рассчитывается стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений .
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
Попробуйте пересчитать ФОТ за 2026 год. Может встанет как надо.
Перерасчёт ФОТ в программе ЗУП влияет на расчёт зарплаты сотрудников с учётом изменений в составе и размере начислений.
Если будет необходимость пересчитать ФОТ за 2025 год, можно попробовать сначала в копии базы провести эту операцию. Чтобы себя проверить, что в последствие ничего не будет перерассчитано, можно на данный момент очистить Перерасчеты (Зарплата- Сервис-Перерасчеты)
После того, как пройдет Перерасчет ФОТ, зайти в Перерасчеты и проверить, что там ничего не появилось.
Предлагаю попробовать пересчитать ФОТ за 2025 года в копии базы, предварительно очистив журнал Перерасчеты. Если проблем в журнале Перерасчеты не выйдет, то я бы и в основной базе провела перерасчет за весь 2025 год – это может понадобиться для расчета отпускных.
Здравствуйте!
Поведение программы иной раз не возможно предсказать!
Чаще всего ошибки делают сами пользователи: меняют настройки, затем их возвращают обратно. Если бы все можно было предусмотреть 😒
Ошибки возникают при не корректном обновлении программы. все не объяснишь. Сами иной раз удивляемся ошибкам.
Не волнуйтесь, мы с Вами. Надеюсь, что все у Вас в учете будет хорошо