ЗУП 3.1 (3.1.37.72). Добрый день. У нас вводится временное увеличение стоимости работы за сверх часы (все часы в 2-м размере) для конкретного подразделения. Посмотрела статью «Оплата сверхурочных часов по разным формулам для разных сотрудников» мне подходит 1 ВАРИАНТ, но как сделать настройку временную (на период с 25.06. по 25.07.) и на подразделение? Можно ли пошаговую инструкцию. Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день! Насколько я поняла, речь идет о статье — Оплата сверхурочных часов по разным формулам для разных сотрудников . Если речь идет о варианте 1 из статьи, то большинству сотрудников сохраняется типовой расчет сверхурочных (в 1,5- и 2-кратном размере), а для отдельных сотрудников настраивается оплата всех сверхурочных часов в двойном размере. В данном случае можно выполнить следующие настройки.
1. Чтобы установить сотруднику показатель расчета сверхурочных в двойном размере в настройках расчета зарплаты (Настройка-Расчет зарплаты) нужно установить флажок – Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника.
2. Создадим показатель Сверхурочный только в двойном размере (Настройка- Показатели расчета зарплаты) – постоянный, для сотрудника.
3. Для назначения данного показателя можно воспользоваться документом Кадровый перевод списком (Кадры – Приемы, переводы, увольнения).
Чтобы отобрать сотрудников конкретного подразделения, можем вывести список сотрудников нужного подразделения, а затем выбрать всех. Для этого в документе Кадровый перевод по кнопке Подбор установим Вид списка – По подразделениям. Далее выберем нужное подразделение. С помощью команды Ctrl+A можем выделить и выбрать всех сотрудников сразу.
4. Далее для каждого сотрудника заполним данные в документе Кадровый перевод, внесем период действия, а на вкладке Оплата труда внесем показатель Сверхурочные только в двойном размере = 1
5. Затем изменим формулу типового начисления, для того чтобы сотрудникам с показателем, оплата за сверхурочные начислялась в двойном размере. Формулу можно изменить без ограничения периода действия. Для сотрудников, у которых показатель равен 1, сверхурочные будут рассчитываться в двойном размере. Для остальных сотрудников сохранится типовой расчет.
Если в вашей формуле вместо СтоимостиЧаса используется показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений, то так и продолжайте его использовать в формуле.
Начисление будет действовать для сотрудника только в пределах периода, для которого он назначен в документе Кадровый перевод.
6. Далее при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 за период проверим правильность расчета суммы оплаты сотрудникам за работу сверхурочно.
Также хотела бы обратить Ваше внимание: если начисления уже используются в рабочей базе, не рекомендую сразу изменять настройки действующих начислений. Такие изменения могут повлиять на текущие расчеты сотрудников, безопаснее сначала проверить настройки на копии базы.
Прикладываю скриншоты для наглядности. Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.