Отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.98/10)

Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет, а ежегодный отпуск и отпуск за вредность накапливается. Как отлючить эту функцию в программе?

Метки консультации: Остатки отпуска
Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!

    Специальной функции, которая отключает накопление отпусков по сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком нет.
    Отпуска автоматически перестают накапливаться, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком.
    При этом в период нахождения на больничном по беременности и родам ежегодные отпуска продолжают накапливаться: Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска

    Для того чтобы понять, как происходит накопление отпуска у сотрудницы, по которой возник вопрос приложите пожалуйста:
    — справку об остатках отпусков
    — скриншот из журнала Все кадровые документы с отбором по данной сотруднице

    Посмотрим в чем может быть проблема.

  2. Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию — после проведения документа изменение условий оплаты отпуска по уходу отпуска сотрудницы не накапливаются.
    Вы не приложили справку об остатках отпусков по сотруднице.
    Приложите пожалуйста справку об остатках отпусков 🙏🌷 посмотрим как происходит расчет остатка отпуска.

  3. Здравствуйте!

    Спасибо за скриншот!

    Поучается, что:
    — изначально в документе Отпуск по уходу за ребенком указан период с 19.05.2023 по17.09.2024.- до исполнения ребенком 1,5 лет.
    — в документе Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком мы не можем изменить период отпуска, меняются только условия оплаты.

    Обычно в программе отпуска до 1,5 и до 3-х лет вводятся сразу же одним документом.
    Но в вашем случае отпуск был введен только до 1,5 летт
    Поэтому нужно отразить, что сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком после окончания отпуска по уходу до 1,5 лет: с 18.09.2024 и до исполнения ребенком 3-х лет (или до даты окончания отпуска)
    Для этого можно создать документ-исправление первоначального документа Отпуск по уходу за ребенком по ссылке исправить или ввести еще один документ Отпуск по уходу за ребенком с 18.09.2024.

    Так же может быть интересно: Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет — вводить одним документом или разными?

    После этого остатки отпусков должны отображаться правильно.

  4. Здравствуйте!

    Документ-исправление нужно создать так, чтобы в нем был указан весь период отпуска сотрудницы до 1,5 и до 3-х лет вместе в одном документе.
    Поэтому в документе-исправлении дату начала отпуска не нужно менять, она остается такой, как была изначально 19.05.2023г.
    Меняем только дату окончания.
    Попробуйте в документе-исправлении изменить дату начала отпуска и после этого посмотрите результат.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сторнирование при переиспользованном отпуске в увольнении Работали в Зарплате и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) и в предыдущей версии. Отпуск был выплачен с долей РК…
  2. Справка об остатках отпусков Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.129) Теперь по всем сотрудникам, по кому введен документ Назначение рабочих…
  3. НДФЛ пересортица 15% и 13 % (НФФ) (если можно Анна Зарубина) вопрос срочный Добрый день! Рассчитала зарплату за октябрь 2025, но при расчете НДФЛ произошла пересртица между 13% И 15%, есть еще РК…
  4. Пересортица по НДФЛ КБК и ставкам При расчете аванс за октябрь 2025 программа удерживает у сотрудника лишний НДФЛ, Т.Е. не видит, что было сторно Как поправить,…

Статьи по этой теме

  1. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  2. В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Минтруд имеет противоположную позицию - отпуск по уходу за ребенком на одного и…
  3. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
  4. Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…