Отсутствие «Выполнение гражданских обязанностей без оплаты»

Ответственный за ответ: (★9.90/10)

Добрый день. Сотрудник призван на сборы на два месяца. Ему нужно ввести Отсутствие — выполнение гражданских обязанностей без оплаты, так как еще нет справки с военных сборов, и в табеле должна быть буква Г. В ЗУП есть отсутствие с сохранением оплаты при выполнении гражданских обязанностей и поэтому при его вводе рассчитывается оплата. Но пока нет справки вводить его не можем. Подскажите, пожалуйста, какое отсутствие можно ввести без оплаты но чтобы в табеле отражался буквенный код Г (выполнение гр. обяз-ей) и не рассчитывалась оплата?

Метки консультации: Отсутствие с сохранением оплаты

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Легкий труд. "Перевод на оплату по среднему заработку". Добрый день! Сотрудника необходимо перевести на легкий труд, но ввиду отсутствия вакансии ему он будет отсутствовать и получать оплату по…
  2. Отсутствие с сохранением Добрый день! На сотрудника создан документ "Отсутствие с сохранением оплаты" Вид времени на первой закладке "Выполнение государственных обязанностей" На один…
  3. Оплата сотруднику в период военных сборов Добрый день. В январе сотрудника призвали на военные сборы. Так как оригинала повестки у нас не было, ввели ему отклонение…
  4. Нет начисления в списке выбора Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66) При создании документа "Отсутствие с сохранением заработной платы" выбираем вид времени…

Статьи по этой теме

  1. Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
  2. Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
  3. Регистрация и оплата дней диспансеризации в ЗУП 3.1 Разберем, как зарегистрировать дни диспансеризации и их оплату в ЗУП 3.1. Также рассмотрим особенности отражения этих дней в отчёте ЕФС-1…
  4. Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…