Разъездной храктер работы

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.95/10)

Ведем учет в ЗУП КОРП. Есть сотрудники с разъездным характером работы. Отдельных доплат не делаем, но появилась необходимость формировать списки таких сотрудников. Вариант с доп. реквизитом в справочнике «Сотрудники» не совсем подходит, так как признак разъездного характера может меняться. Подскажите, как можно организовать учет в ЗУПе таких сотрудников?

Метки консультации: Интерфейс
Все комментарии (1)

  1. Добрый день.

    Уточните, пожалуйста, каким образом меняется признак разъездной работы, от чего он зависит?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Работа с функционалом студотряда 1С:ЗУП КОРП релиз 3.1.32.39 Добрый день, вопрос связан с реквизитом "Студент работающий в студотряде". В организации приняты сотрудники по трудовому…
  2. Касаемо перехода сотрудников в другую организацию У нас есть две организация (например, А и В), работающие в двух разных базах 1с ЗУП 3.1 версий 3.1.34.3. Учет…
  3. Доплата за работу в праздничные дни Добрый день! Сотрудники работают на графике 2*2, при этом получают оклад. В январе работали в праздничные дни и 1С ЗУП…
  4. Донастройка отчёта "Кадровые изменения" Добрый день. Донастроила отчёт "Кадровые изменения". Структуру отчёта прикладываю. Формирую за период с 01.01.2022 по 31.12.2025 г. Мне необходимо выявить…

Статьи по этой теме

  1. Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
  2. Отчеты для подсистемы охраны труда в ЗУП 3.1 Отчеты для подсистемы охраны труда В пакете, который вы скачали, представлены следующие настройки: Настройка Описание Базовый отчет Несколько сотрудников на…
  3. Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1, чтобы получить список прочих документов сотрудников от Бухэксперт В ЗУП 3.1 можно хранить данные о прочих документах сотрудников – не только паспортные данные, но и сведения о водительских…
  4. Нужно ли включать сотрудников с ОКУ в подраздел 1.2 ЕФС-1? Сотрудники работают в местности с районным коэффициентом и особыми климатическими условиями (код территориальных условий ОКУ). Других особенностей в стаже у…