Наш работник в июне 2025 года вернулся из зоны проведения СВО. На время его нахождения там, трудовой договор с ним был приостановлен. Как в настоящее время оформить ему стандартный налоговый вычет на детей, нарастающим итогом с начала года или с даты восстановления на работе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Стандартные вычеты на детей
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков при увольнении Добрый день! ЗУП корп 3.1.30.230 В последнее время при увольнении, если есть удержание за отпуск авансом, то период для среднего…
- Доплата за совмещение в праздники Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39). У нас есть сотрудники, работающие на графике с почасовой оплатой труда,…
- Продление отпуска 2025 года в 2026 году из-за больничного Добрый день ! Сотрудник получил отпускные в ноябре 2025 года, во время отпуска открыт длительный больничный,который продолжается в 2026 году.…
- Больничные Длительный больничный, продляет и пересчитывает отпуск, который тянется с июля 2025 года до января 2026 и пересчитывается в 2026 году…
Статьи по этой теме
- 19.01.2026 с 20:00 СЭДО не будет работать В телеграм-чате для разработчиков СЭДО специалисты СФР предупреждают, что в понедельник 19 января 2026 года в контуре СЭДО запланированы технические…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
- 11 июля 2025 года СФР временно отключит прием сообщений с МЧД 11 июля 2025 года планируются технологические работы на сервере СФР, требующие временного отключения базы данных машиночитаемых доверенностей. По техническим причинам…
- Заполнять ли ЕФС-1 при временном переводе? Источник: Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336 Информация для: работодателей Работодатель связи с производственной необходимостью перевел работников на другие должности,…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С: ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
До июня 2025 года сотрудник получал денежное довольствие и мог стандартный налоговый вычет на детей уже получать. Если сотрудник возобновил договор в середине года, при определении права на стандартный налоговый вычет на детей нужно учитывать доходы, полученные им с начала года на предыдущих местах работы. Это правило установлено пунктом 3 статьи 218 НК РФ. Для получения вычета у нового работодателя нужно предоставить справку о доходах, выданную предыдущим работодателем.
С 2025 года по вычетам действует беззаявительный порядок, поэтому если сотрудник принесёт работодателю документы, подтверждающие право на вычет, работодатель будет не вправе ему отказать. Данные вычеты, по моему мнению, можно применять с момента возобновления договора, если нет справки с предыдущего места работы (службы).
Для разъяснений по данному вопросу рекомендовала бы Вам обратиться в налоговую инспекцию.