Удаленная работа иностранного сотрудника, который находится в пределах РФ.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.98/10)

Можно ли принять на удаленную работу иностранного сотрудника с видом на жительство, проживающего в Санкт-Петербурге, на предприятие, которое находится в другом городе, например, в Москве? В какой город нужно подать уведомление о приеме иностранного гражданина?

Метки консультации: Иностранный сотрудник
Все комментарии (2)

  1. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    1. Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ иностранный граждан, имеющий статус постоянно проживающего (вид на жительство), принимаются на работу без специальных разрешений, в том числе без разрешения на работу или без патента. Получается, что для таких иностранных граждан нет ограничений на территорию работы, они могут трудиться в любом регионе РФ, независимо от того, где выдан вид на жительство. Из этого можно сделать вывод, что иностранец с видом на жительство, который проживает в Санкт-Петербурге, может дистанционно работать на фирму в Москве.

    2. Согласно п. 8 ст.13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ:

    «Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.»

    Из данного пункта можем сделать вывод, что уведомление подаем в МВД в субъекте РФ, на территории которого фактически работает иностранец. В ваше случае в Санкт-Петербурге.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Возможна ли выплата зарплаты нерезидента на карту другому сотруднику нерезиденту или родственнику? Можно ли зарплату иностранного гражданина по его заявлению перечислить на карту другого иностранного гражданина, работающего в организации или его родственнику?…
  2. Справка 2-НДФЛ В организации есть иностранцы, но у некоторых есть документ ВНЖ, в справку 2 -НДФЛ должен попадать документ ВНЖ, но отражается…
  3. Настройки начислений иностранного сотрудника Здравствуйте. Подскажите как настроить в зуп 8.3 КОРП начисления иностранного сотрудника (дистанционная работа за пределами РФ), чтобы не начислялись взносы…
  4. Редактирование статуса НДФЛ Здравствуйте! Как отредактировать статус сотрудника по НДФЛ? После заполнения карточки физического лица на иностранного гражданина и приема на работу в…

Статьи по этой теме

  1. Минтруд разъяснил, когда вступит в силу трудовой договор с иностранным ВКС Источник: Письмо Минтруда от 24.12.2025 N 16-6/10/В-23238 Информация для: работодателей При приеме на работу высококвалифицированного иностранного специалиста трудовой договор может…
  2. Правительство сокращает квоты 2026 на работников-иностранцев по отраслям Источник: Постановление Правительства от 05.12.2025 № 1995 Информация для: работодателей Правительство утвердило долю иностранных работников в 2026 году по отраслям.…
  3. Начислять ли НДС при оплате иностранцу за услуги через платежного посредника Источник: Письмо Минфина от 30.09.2025 N 03-07-08/94479 Информация для: заказчиков услуг Минфин рассказал, кто и в какой момент должен платить…
  4. Нужно ли сдавать подраздел 1.2 ЕФС-1 по временно пребывающим иностранцам-ВКС? Приняли в прошлом году иностранного работника-ВКС, его миграционный статус – временно пребывает в РФ. Нужно ли включать такого работника в…