При расчете увольнения в сентябре выходит прошлый год в ндфл с минусом.Девушка отгуляла заранее отпуск, и сейчас увольняется, в августе был отпуск без сохранения. и еще моммент, по людям в отпуске продолжает выходить строка отпуск(доля рк) хоть и пустая, подскажите как от нее избавиться, чтоб она даже пустая не попадала
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение
Все комментарии (46)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сводная 2 ндфл в сводной 2 ндфл двумя строками почему то выходит.Что скажите по этому поводу?Пустая налоговая база получается
- Средний заработок и индексация Добрый день. Индексация заработной платы прошла в сентябре 2024. У сотрудника был отпуск в сентябре 2024. Правильно я понимаю, что…
- Расчет по страховым взносам Девушка уволена в 15 августа.Отпуск основоной у нее с 16 июня по 10 августа, дополнительный с 11 по 16 августа.Программа…
- Ндфл не верен Зарплату за май выплатили 5 июня, сейчас был отправлен отпуск, будет в июне аванс и зарплата, неверно тянет с прошлого…
Статьи по этой теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
- Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
В документе Увольнение не сможем убрать строки по долям РК и Сн. Так как программа смотрит,как был предоставлен отпуск. Если там были доли -значит будет и здесь.
Поэтому в данном случае, оставим это без исправлений
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Как в ЗУП 3.1 перенастроить начисления после отмены выделения долей РК и СН .
Чтобы сделать Возврат ндфл нужно письменное заявление сотрудника. У Вас в документе отражен еще и 2024 год. Поэтому я быне сталла проводить такой документ
Прикладываю ссылку на публикацию, какие могут быть действия в данной ситуации: Излишне удержанный налог — как отразить в 6-НДФЛ и списать «хвосты» .
Не уверена, что поняла фразу — есть по факту они могут все выплачивать, ндфл 0 будет и все к удержанию. Сотрудник написал заявление на возврат?
Уточните, пожалуйста, сейчас при увольнении сотрудника уведомили, что у него излишне удержанный ндфл? Он написал заявление на возврат ндфл за текущий год.
Прошлый год в учет не берем
Отмените, пожалуйста, документ Увольнение ,после этого вновь сформируйте Подробный анализ ндфл по сотруднику за прошлый год. Нужно просчитать математику исчисленного ндфл. Сейчас в отчет исчисленный ндфл не верный.
В расчетном листке за текущий месяц не равны суммы Излишне удержанный ндфл и НДФЛ к зачету. безопасней не перечислять суммы пока никаких
Документ увольнение делает сторно отпуска в 2024 году. Если смотреть расчетный листок, то суммы сторно одни, а подробном анализе за 2024 год суммы 1700 и 1100. А сколько нужно удержать?
В суммах Излишне удержанный ндфл и НДФЛ к зачету нет равенства. Предлагаю поверить учет в отчете Анализ зарплаты в целом по сотруднику (Зарплата- Отчеты по зарплате) указать период с даты приема на работу по сентябрь. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Может быть программа корректируем прошлый период. Приложите, пожалуйста, скриншот и подробный анализ ндфл по сотруднику за 2 года
Да, можно с ведомостями и увольнением по всем должностям
В 2024 году не верно исчислен ндфл. Попробуйте сделать документ Перерасчет ндфл за 2024 год.но месяц в документе — Сентябрь 2025. Сотрудник попадает в него?
Отлично! проводим документ и вновь формируем отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику. Прошу еще сформировать справки 2 ндфл — нам нужно проверить, есть ли там отрицательные строки за 2 года
В таком случае нам нужно проверить, что удержание отпуска проходит только в этом году.Я правильно понимаю, что пересдавать не будем отчеты за 2024 год? В таком случае нам нужно проверить, что сторнирование проходит в 2025 году. Но документ увольнение задевает учет 2024. Значит с помощью документа операция учета ндфл перенесем доход из одного года в другой. Нужно перенести вот эти суммы из 2024 в 2025.
Это будет 2 документа Операция учета НДФЛ. Один документ 31.12.2024 года. Дата получения дохода — дата выплаты отпускных в мае 2024. Там будут суммы с плюсом, чтобы перекрыть красноту.
Второй документ сделаем датой выплаты увольнения.Дата получения дохода -дата выплаты отпуска в мае 2025 Там будут суммы с минусом 2025
После проведения документа сформируем справки 2 ндфл и проверим, что там нет отрицательных строк в отчете за 2 года
Меня смущает, что в документе Операция учета ндфл за 2024 год одна сумма, в 2025 уже другая. Смысл ведь в том, чтобы перенести сторно из одного года в другой.
Надо создать второй документ на сумму 2960,04 в 2025 году. Со знаком минус.
Те операции учета НДФЛ, которые сделаны программой трогать не будем. Второй документ сделаем датой выплаты увольнения.Дата получения дохода -дата выплаты отпуска в мае 2025 Там будут суммы с минусом 2025
После проведения документа сформируем справки 2 ндфл и проверим, что там нет отрицательных строк в отчете за 2 года
Теперь нам надо поднять, сотрудник готов писать заявление на Возврат ндфл или нет? Если да, то предлагаю создать документ Возврат ндфл будет ли там отражена сумма в размере 879р?
Прикладываю ссылку на публикацию: Излишне удержанный налог — как отразить в 6-НДФЛ и списать «хвосты» . Теперь будем действовать по ней.
Если напишет заявление, то можем сделать возврат. Если нет, то оставляем как есть
Пожалуйста!
Вопрос можно закрывать или еще нужна помощь?