Сотрудник находится на военных сборах по повестке. В программе зарегистрировано отсутствие с сохранением оплаты с 11.02.2026 по 04.04.2026. Как сотруднику выплачивать зарплату за это период? Выплата будет только после того, когда он принесет справку о прохождении сборов, а до этого ему не выплачивать зарплату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Военные сборы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РСВ по обособленному подразделению Здравствуйте. У нашей организации есть филиал в регионе. Ранее филиал был наделен правом начислять и выплачивать зарплату, были открыты расчетные…
- Создание файла для выплаты зарплаты сотрудникам и договорникам на счета Добрый день! Части сотрудников зарплату выплачиваем по зарплатному проекту. Это очень удобно. Подскажите, пожалуйста, возможно ли создание файла в ЗУПе,…
- Выплата зарплаты сотрудника на разные счета (банки) Здравствуйте ! Можно ли в рамках ЗУП КОРП выплачивать зарплату на разные банковские счета, т.е. одна часть зарплаты на один…
- Премия за предыдущий месяц, уволенный сотрудник и НДФЛ Добрый день! Зарплату ведем в 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.24.68) Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить премию за предыдущий месяц и…
Статьи по этой теме
- ФНС ответила на популярные вопросы по зарплате и НДФЛ на АУСН Источник: сообщение ФНС Информация для: работодателей на АУСН С 1 января 2026 режим АвтоУСН (автоматизированная упрощенная система налогообложения) доступен в…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.02–20.02.2026 Как считать взносы, если директор на неполной ставке получает меньше МРОТ? Директор компании работает на условиях неполного рабочего времени и…
- Зарплата за декабрь 2025 – когда выплатить и как учесть в 6-НДФЛ В статье разберем, когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2025. Также посмотрим, как отразится в учете по НДФЛ декабрьская зарплата…
- Какой месяц выплаты правильно указывать в Ведомостях в ЗУП 3.1? В ведомости на выплату зарплаты есть поле месяц выплаты. Какой месяц в нем указать, если зарплату за январь выплачиваем в…
Здравствуйте!
По вопросу: «Выплата будет только после того, когда он принесет справку о прохождении сборов, а до этого ему не выплачивать зарплату?»
По данному вопросу нет четких разъяснений.
Согласно п. 26 Положения, утв. постановлением Правительства России от 29.05.2006 № 333 период прохождения военных сборов подтверждается справкой о прохождении военного сбора (форма справки содержится в приложении 2 к «Положению о проведении военных сборов», утв. пост. Правительства №333).
На практике при участии сотрудника в военных сборах:
— сотрудник представляет копию повестки о призыве на военные сборы
— на основании повестки издается приказ об освобождении от работы в связи с направлением работника на военные сборы
— сотрудник представляет работодателю справку о прохождении военного сбора
По моему мнению наиболее безопасный вариант это производить выплату среднего заработка на период военных сборов при наличии справки из военкомата, в которой указано количество дней, в течение которых работник находится на военных сборах. Ведь не исключен вариант, когда сотрудник предоставил повестку, но не попал на военные сборы или количество дней участия в военных сборах в повестке будет отличаться от фактического количества дней таких сборов, которые будут подтверждены справкой.
Как отразить период военных сборов п ЗУП разбираем в статьях:
Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1
По среднему заработку оплачивают все дни военных сборов
Также военкоматы выплачивают компенсацию расходов работодателем, если работодатели обращаются за такой компенсацией (пп. 5 п. 2, п. 3–5 Правил, утв. постановлением Правительства России от 01.12.2004 № 704). Вопросы компенсации расходов можно уточнить в вашем военкомате.