Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит в отпуск по БиР. Какие мои действия? Мне нужно прекратить предыдущий отпуск по уходу за ребенком, ввести больничный, отправить уведомление по больничному в СФР? Прекратить предыдущий отпуск по кнопке «ИСПРАВИТЬ»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации при увольнении Добрый день! Увольняем сотрудницу, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 04.01.2021 по 23.05.2021 отпуск…
- Отпуск Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Окончание отпуска в этом году. Сотрудник хочет…
- Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2 Добрый день! Сотрудница в марте ушла в отпуск по БиР, при оформлении этого отпуска отправили форму "Сведения о страховом стаже,…
- Из отпуска по уходу за ребенком в БИР/новый Отпуск по уходу за ребенком Добрый день. Подскажите, есть ли у вас описанные статьи, как правильно оформлять последовательность документов. Интересует без выхода на работу (чтобы…
Статьи по этой теме
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
- Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
- Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП. Мы можем оформить сначала Возврат из отпуска по уходу, а затем с даты возврата больничный по БиР.
Так как сотрудница уже не получает пособие по ходу за ребенком от СФР, ведь ребенок старше 1,5 лет, то уведомлять СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.
Порядок действий по больничным по беременности и родам посмотрите пожалуйста разбирается в статье: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
Здравствуйте!
Если больничный с 30.09.2025, то дату возврата ставим 30.09.2025.
И если бы сотрудница не уходила на больничный по БиР, а просто вышла на работу, то за 30.09.20025 ей была бы начислена зарплата.
После Возврата проводим больничный с 30.09.2025.
По вопросу: «И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09»
Проверила в демо-базе, да программа ставит дату возврата 29.09.2025, поэтому исправляем на 30.09.2025.